Agent de voyages confirmé ou Responsable d'agence de voyages CDD (H/F)
TUI · Thionville (Moselle)
- Recruteur :
- TUI
- Lieu de travail :
- 57 - Thionville 57100
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon niveau expertise
- Expérience :
- 18 Mois
- Métier :
- Responsable d'agence de voyages
- Code ROME :
- G1304 – Responsable d'agence de voyages
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence de Voyages pour rejoindre notre réseau.
Vos missions
Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de l'agence.
Animer, accompagner et motiver l'équipe commerciale.
Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux.
Conseiller les clients et assurer la vente de séjours et prestations touristiques.
Garantir la qualité du service client et la fidélisation de la clientèle.
Assurer le suivi des dossiers, des ventes et des indicateurs de performance.
Profil recherché
Expérience de 3 ans minimum en agence de voyages, idéalement avec une première expérience en management.
Bonne connaissance des tour-opérateurs, destinations et outils de réservation.
Excellent sens commercial et goût du challenge.
Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Capacité à fédérer une équipe et à piloter l'activité commerciale.
Conditions du poste
Contrat : CDD de remplacement pour congé maternité
Période prévisionnelle : décembre 2026 à août 2027
Temps de travail : 39 heures par semaine
Rémunération : salaire fixe + rémunération variable sur objectifs
Lieu : Thionville
Vous aimez relever des défis commerciaux et partager votre passion du voyage ? Rejoignez notre équipe !
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
**Vous aimez vendre, conseiller, créer des voyages et relever des challenges ? Rejoignez-nous !**
Profil recherché
Expérience : 18 Mois (exigée)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon niveau expertise
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
TUI
Secteur d’activité : Activités des agences de voyage
Code NAF : 79.11Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement