Agent de Sûreté - CDI - Site Prestigieux (H/F)
ULTREIA SECURITE · Paris
- Recruteur :
- ULTREIA SECURITE
- Lieu de travail :
- 75 - Paris
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Indiqué dans l'annonce
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Agent / Agente de sécurité
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Agent de Sûreté
Site Prestigieux / CDI / Temps plein / Paris Centre
Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la
protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les
prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée.
Dans le cadre de la continuité d'exercice d'un site institutionnel prestigieux à réputation internationale et accueillant plus de 12 millions de visiteurs annuels, la société ULTREIA Sécurité recrute des Agents de Prévention et de Sécurité confirmés.
Poste :
- Statut conventionnel : Agent d'Exploitation, Niveau 3, Échelon 1, Coefficient 130
- CDI, temps complet. Heures supplémentaires majorées à 25%
- Basé à Paris Intra-muros. Très facilement accessible en transports en commun
- Démarrage de la mission : dès que possible
- Planning selon le rythme suivant : 3 vacations de 12h + 1 vacation de 7,5h par semaine, ou
- Possibilité d'évolution rapide sur le site
Rémunération :
- 2 000€ net suivant le planning
- 5 semaines de congés payés
- Indemnité de transport : remboursement du Pass Navigo à 50%
- Mutuelle santé prise en charge à 50%
- Primes : habillage, entretien des tenues et paniers repas
- Majorations : heures supplémentaires 25% (payées chaque mois), nuit 10%, dimanche 10% et férié 100%
Profil, qualités et compétences requises :
- Bon relationnel, sens de la hiérarchie, loyauté, réactivité, rigueur, précision et autonomie.
- SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant
inclure l'usage de moyens électroniques »
- Expérience institutionnelle appréciée
Missions :
- Accueil et orientation des visiteurs
- Prévention et régulation des flux
- Physionomie et contre-ciblage
- Contrôle d'accès et lutte contre les intrusions
- Surveillance générale et intervention
- Résolution des conflits et gestion de crise
- Rondes de sûreté et levées de doute
- Application des consignes du plan Vigipirate adaptées à un site sensible
Pour postuler, envoyer un CV.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — CNAPS - Carte Pro - APS
- Aucune formation scolaire (exigé) — SST
Compétences :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail par roulement
- Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Indiqué dans l'annonce
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
L’entreprise
ULTREIA SECURITE
Secteur d’activité : Activités de sécurité privée
Code NAF : 80.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement