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AGENT DE SERVICE / MAITRESSE DE MAISON (H/F)

DITEP · Quéven (Morbihan)

Recruteur :
DITEP
Lieu de travail :
56 - Quéven 56530
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CC66
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Employé / Employée de maison
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

LES PEP56 recherchent pour leur DITEP situé à QUEVEN, un(e) MAITRE(SSE) de MAISON en CDD à temps partiel ou à temps complet si missions en transport. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15.01.2027 potentiellement renouvelable.

Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle.

Vos missions principales :

- Contribuer au bien-être et au confort matériel des usagers dans le cadre de leurs activités.
- Suivi des stocks et commandes (alimentaires et non alimentaires)
- Entretien des locaux : bureaux, cuisines, communs, salles de classes et d'activité
- Signaler les tâches de maintenance
- Passer les commandes des repas en liaison froide
- Participer aux temps de repas avec les usagers
- Assurer ponctuellement des médiations à caractères éducatifs avec les usagers (courses, gestion de budgets, cuisine thérapeutique).

Missions complémentaires éventuelles : Transport et accompagnement d'enfants et d'adolescents
- Transporter les enfants de leur domicile et/ou leur école à l'établissement pendant toute la période d'ouverture de l'établissement
- Assurer la sécurité des enfants durant les transports
- Adapter sa conduite aux besoins spécifiques du public accueilli
- Signaler tous les dysfonctionnements nécessitant une intervention
- Adopter une posture bienveillante et contenante
- Participer au cadre éducatif en lien avec les équipes
- Gérer les comportements inadaptés en respectant les consignes institutionnelles

Votre profil :

- Expérience exigée sur poste similaire
- Rigueur, organisation
- Sens du travail d'équipe
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Etre attentif à la situation des évènements ponctuels
- Sens de la discrétion
- Savoir prioriser les besoins.
- Aptitudes techniques à la préparation des repas, gestion du linge, et l'entretien des locaux.
- Connaissance et application des procédures et normes en usage dans les collectivités.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

CC66

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

DITEP

Secteur d’activité : Autres enseignements

Code NAF : 85.59B

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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