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Agent de Service Intérieur - Médico-social (H/F)

COOPEMPLOI · Condé-sur-l'Escaut (Nord)

Recruteur :
COOPEMPLOI
Lieu de travail :
59 - Condé-sur-l'Escaut 59163
Type de contrat :
Intérim - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Aucune formation scolaire
Métier :
Agent / Agente de propreté et d'hygiène
Code ROME :
K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e agent de service intérieur afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CONDE-SUR-L'ESCAUT (59163).

Vos missions consistent à réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple de nos établissements, comprenant l'utilisation de matériels automatiques.

Vous exercez votre activité seul(e) ou en équipe.

Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu.

La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution.

Vos missions principales :

* Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
* Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Vous veillez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
* Vous respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité
* Vous veillez à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
* Vous rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement et vos disponibilités.

Etre titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Service ou d'un diplôme équivalent serait un plus.

Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'autonomie, la discrétion, ainsi que le sens du service et de l'organisation.

Une première expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, notamment dans le secteur médico-social est obligatoire,

Compétences de base :

* Préparer le matériel adapté
* Entretenir des locaux
* Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
* Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
* Nettoyer du matériel ou un équipement

* Règles d'hygiène et de propreté
* Règles de sécurité

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Aucune formation scolaire (exigé) — .

Compétences :

  • Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
  • Baliser les zones glissantes (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Station debout prolongée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros

L’entreprise

COOPEMPLOI

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (taleez.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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