AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)
ADSEA 05 - Foyer de vie · ROSANS (Hautes-Alpes)
- Recruteur :
- ADSEA 05 - Foyer de vie
- Lieu de travail :
- 05 - ROSANS 05150
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1870.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de ménage
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Un poste au cœur de la nature, dans un environnement calme et ressourçant
L'ADSEA 05 recrute un Agent de Service Intérieur Ménage (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", dans un cadre naturel exceptionnel où sérénité et qualité de vie rythment le quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Foyer de Vie de Rosans, niché dans un environnement verdoyant et apaisant, accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Travailler avec nous, c'est contribuer au confort et au bien-être des résidents, dans un établissement à taille humaine où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont des valeurs centrales.
Vos missions :
En tant qu'Agent de Service Intérieur, vous serez garant de la propreté et du confort des locaux pour offrir aux résidents un environnement agréable et accueillant. Vos principales responsabilités seront :
- Assurer l'entretien ménager des locaux communs et privés (nettoyage des espaces de vie, désinfection et organisation des lieux).
- Participer à la gestion du linge (tri, lavage, repassage, rangement).
- Veiller au bien-être quotidien des résidents à travers la propreté et le confort des espaces.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1870.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
ADSEA 05 - Foyer de vie
L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012.L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes.
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement