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AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

FONDATION GRANCHER - ETABLISSEMENT ROSA · CHARTRES (Eure-et-Loir)

Recruteur :
FONDATION GRANCHER - ETABLISSEMENT ROSA
Lieu de travail :
28 - CHARTRES 28000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
CCNT Mars 1966
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Employé / Employée de ménage
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent de service intérieur contribue à l'hygiène et à la sécurité, à l'organisation matérielle et à la maintenance des locaux et des extérieurs.
Il contribuer à l'intendance du service en ce qui concerne l'entretien courant et l'alimentation.
Participer à donner une image positive du service.
Activités principales :
- Assurer l'hygiène et la propreté de l'ensemble des locaux et équipements
- Assurer une veille concernant la sécurité des locaux
- Assurer le réapprovisionnement concernant les consommables courants (alimentaires et liés à l'entretien des locaux)
Diplôme et compétences requis :
- Aucun niveau de qualification requis
- Protocoles d'hygiène et d'enregistrement concernant le nettoyage des locaux accueillant des jeunes enfants
- Titre d'habilitation Exécutant B0/H0/H0V (apprécié)
- Protocoles de nettoyage et d'enregistrement
- Sensibilisation et/ou formation à la prévention des risques liés à l'activité physique en milieu de travail (PRAP) (appréciée)
- Sens de l''écoute et de la diplomatie
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Rigueur, exigence
- Devoir de réserve et de confidentialité
Organisation du poste :
- CDI mi-temps à pourvoir dès que possible
- Horaires de journées du lundi au vendredi
- Poste basé à Chartres
- Permis B requis
- Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secteur médico-social) en fonction de l'ancienneté dans le métier)
- Chèques déjeuner et oeuvres sociales
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser au plus vite

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H50/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

CCNT Mars 1966

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

FONDATION GRANCHER - ETABLISSEMENT ROSA

Grâce à ses 330 collaborateurs répartis dans trois établissements à Paris et en Centre Val de Loire, la Fondation. Pour en savoir plus sur le métier d'assistant familial, rien de tel que le témoignage de nos professionnels

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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