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Agent de service Hôtelier - CDD (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON · Saint-Sernin-sur-Rance (Aveyron)

Recruteur :
MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON
Lieu de travail :
12 - Saint-Sernin-sur-Rance 12380
Type de contrat :
CDD - 52 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2202.41 Euros à 2594.49 Euros - salaire mensuel brut (pour un temps complet)
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente des services hospitaliers
Code ROME :
J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance !

Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons des personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes. L'établissement a une capacité d'accueil de 68 places dont 3 places d'accueil temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.

L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat

Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la directrice de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'entretien des chambres et des parties communes, ainsi que la plonge
- Veiller au réapprovisionnement des produits et consommables
- Assurer la gestion des déchets dans le respect des protocoles établis
- Distribution des petits déjeuners, assurer le service en salle, veiller au respect des textures (normal - haché - mixé)
- Respecter scrupuleusement les bonnes pratiques d'hygiène alimentaire conformément aux recommandations HACCP
- Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'à la fin de vie en contribuant à leur confort et en assurant une présence relationnelle bienveillante
- Assurer la traçabilité de l'ensemble des actions réalisées
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées
- Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupes de travail

Profil :
- Pas de diplôme requis, une expérience d'agent de service en EHPAD serait un plus
- Compétences : Maîtrise des règles d'hygiène des locaux et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à appliquer et respecter strictement les protocoles (d'hygiène des locaux et de sécurité alimentaire). Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
- Qualités : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. Qualités relationnelles : écoute, patience, respect et bienveillance envers les résidents. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Réactivité et autonomie face aux imprévus. Volonté de s'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité de vie et de la sécurité des personnes accompagnées

Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur.

Contrat : CDD à temps partiel (70%) - poste à pourvoir du 09/11/2026 au 31/12/2026

Salaire : salaire mensuel brut (pour un temps complet) de 2202,41 à 2594,49€ comprenant :
- La prime SEGUR
- La prime décentralisée (5% du salaire de base)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2202.41 Euros à 2594.49 Euros - salaire mensuel brut (pour un temps complet)

salaire mensuel brut (pour un temps complet)

L’entreprise

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Secteur d’activité : Autres assurances

Code NAF : 65.12Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (udsma.zohorecruit.eu). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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