Agent de service confirmé - Remplacement (ASC) (H/F)

Quand un de nos agents est absent, nos clients comptent sur nous pour que la prestation soit
assurée. C'est votre role, vous intervenez sur différents sites pour remplacer nos agents, avec
l'appui de votre chef d'équipe.

VOS MISSIONS : Remplacements
- Remplacer nos agents absents sur leurs sites, le matin avant 8 h, en journée ou après 18h.
Entretien des locaux
- Assurer l'entretien des locaux selon le cahier des charges du site.
- Appliquer le protocole de nettoyage établi et les consignes données.
Qualité et communication
- Réaliser vos tâches avec rigueur et professionnalisme.
- Signaler tout problème à votre chef d'équipe le jour même.

- Maîtrise des techniques d'entretien courant (balayage humide, lavage,
sanitaires).
- Matériel : utilisation du matériel courant (chariot, aspirateur). L'autolaveuse ? Nous vous
formons.
- Capacité d'adaptation.
- Ponctualité, discrétion et fiabilité.
- Calme en toutes circonstances.

- Horaires : remplacements le matin avant 8 h, en journée, ou après 18h, selon les besoins.
- Classification : Convention collective des entreprises de propreté (IDCC 3043), niveau ASC.
- Salaire : à partir de 12,57 € brut/h, selon la grille conventionnelle.
- Lieu : sites du secteur d'Alès et alentours, au départ de Saint-Julien-les-Rosiers (30).
- Déplacements : permis B et véhicule personnel indispensables (versement d'indemnités de
transport selon la CCN)..
- Prise de poste : immédiat.

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis 1988, NET SERVICES accompagne les professionnels dans l'entretien et la propreté de
leurs locaux : une trentaine de salariés, environ 80 sites autour d'Alès. Notre réussite repose sur
une conviction simple : la qualité de notre travail dépend de celles et ceux qui le réalisent.
L'humain est au cœur de notre entreprise.
Nos équipes, notre première richesse
Nos agents font notre réputation auprès de nos clients. Nous reconnaissons leur savoir-faire,
nous leur confions des responsabilités et nous leur donnons les moyens de travailler dans de
bonnes conditions. Ici, l'expérience se valorise : les plus expérimentés transmettent leur métier
aux nouveaux venus.
Le bien-être de nos salariés, une priorité
- Des journées de cohésion organisées avec l'ensemble des équipes, pour se retrouver en
dehors des chantiers.
- Des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier.
- Du matériel adapté pour travailler efficacement, en sécurité et dans de bonnes conditions.
- Une direction proche et à l'écoute : chez nous, la parole circule, avec nos clients comme
avec nos salariés.
- Une ambiance conviviale où l'entraide et le respect font partie du quotidien.
- Une entreprise à taille humaine où chacun compte et où chacun est connu.