Agent de restauration à l'ALSH (H/F)
VILLEFRANCHE-SUR-MER (Alpes-Maritimes)
- Lieu de travail :
- 06 - VILLEFRANCHE-SUR-MER 06230
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération stautaire
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Agent / Agente de restauration collective
- Code ROME :
- G1607 – Employé / Employée de restauration collective
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
PROFIL RECHERCHÉ
VOS MISSIONS
L'agent chargé du service de restauration de l'accueil de loisirs est notamment chargé des missions suivantes :
- Participer à la préparation, au conditionnement et au service des repas destinés aux enfants de l'accueil de loisirs ;
- Assurer la mise en place et l'entretien des espaces de restauration ;
- Assurer l'entretien et la désinfection des locaux et du matériel de cuisine ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants durant le temps de restauration ;
- Participer au bon déroulement du temps méridien et contribuer au bien-être des enfants.
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VOS COMPÉTENCES
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Connaître les conditions de remise des repas aux consommateurs (liaison froide, liaison directe) ;
- Maîtriser les techniques culinaires de base : cuisson, assemblage, découpe et préparation ;
- Maîtriser les techniques d'entretien et de désinfection des locaux et du matériel ;
- Faire preuve d'amabilité, de calme et de pédagogie auprès des enfants ;
- Être organisé(e), soigneux(se) et rigoureux(se) ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Être attentif(ve) au respect des consignes de sécurité.
Formation hygiène et sécurité alimentaire souhaitée
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CONDITIONS D'EXERCICE
- Pendant les périodes scolaires : présence le mercredi de 7 h 30 à 14 h 30 ;
- Pendant les périodes de vacances scolaires uniquement d'avril et estivale jusqu'au 15 aout : du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 14 h 30
Les horaires sont susceptibles d'être adaptés en fonction des nécessités du service et de l'organisation de l'accueil de loisirs.
- Régime statutaire et indemnitaire selon expérience, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle, participation prévoyance à hauteur de 80%, titres restaurant. Valeur facial 9€ ,
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2027
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Préparer, assembler des plats simples (exigé)
- Préparer des plats culinaires (souhaité)
- Réaliser la plonge (exigé)
- Formation hygiène et sécurité alimentaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération stautaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement