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Agent de propreté des espaces publics (h/f) (H/F)

COMMUNE DE LES MARTRES DE VEYRE · LES MARTRES DE VEYRE (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
COMMUNE DE LES MARTRES DE VEYRE
Lieu de travail :
63 - LES MARTRES DE VEYRE 63730
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime
Expérience :
2 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente de propreté de locaux
Code ROME :
K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Commune Les Martres de Veyre recrute un agent de propreté des l'espaces publics.
Sous l'autorité du responsable des services techniques l'agent de propreté des espaces publics assure l'entretien courant, la propreté et le maintien en bon état des espaces publics communaux. A ce titre, il assure les tournées de collecte des corbeilles de ville et le ramassage des déchets présents au sol, notamment aux abords des points d'apport collectif. Il maintient les espaces publics, les cheminements piétons et les abords des équipements de collecte dans un état satisfaisant de propreté. Il signale à son responsable tout débordement, dépôt sauvage, dégradation ou situation présentant un risque pour les usagers.
Il contribue à la qualité du cadre de vie des habitants et à l'image de la commune.

MISSIONS PRINCIPALES :
1) Nettoyage et entretien de l'espace public
- Le balayage manuel des rues et trottoirs ;
- Le ramassage des déchets au sol ;
- Le nettoyage des caniveaux ;
- L'enlèvement des petits dépôts sauvages ;
- Le désherbage manuel ou mécanique des cheminements lorsque cette mission lui est confiée ;

2) Collecte et entretien des corbeilles
- De vider les corbeilles ;
- De remplacer les sacs lorsque le dispositif le prévoit ;
- De réparer ou signaler les dégradations des corbeilles ;

3) Propreté des points d'apport collectif
- Ramasser les déchets déposés au sol ;
- Collecter les emballages et déchets abandonnés autour des conteneurs ;
- Ramasser les dépôts sauvages ;
- Signaler les conteneurs ou équipements dégradés ;

MISSIONS PONCTUELLES
En fonction des besoins du service, l'agent peut participer à certaines missions des services techniques, dans la limite de ses compétences et de son cadre d'emplois :
- Installation de matériel pour les manifestations ;
- Entretien des espaces verts ;
- Opérations de déneigement

Modalités d'exercice :
Temps de travail : temps complet 36h /semaine, du Lundi au Vendredi
25 jours de congés payés annuels + 6 jours de RTT annuels
Horaires : 7h45/16h45 (journée continue)
1 journée de repos dans la semaine, déterminée par le responsable de service
Lieu d'exercice : Centre Technique, Rue de Talabeau 63730 Les Martres-de-Veyre
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime
- Participation employeur de 20€ pour les contrats prévoyance labellisé et 15€ pour les contrats santé labellisé
- Adhésion au CNAS

Modalité de recrutement :
Merci d'adresse votre lettre de motivation et vote CV à

Monsieur le Maire
Commune Les Martres-de-Veyre
Place Alphonse Quinsat
63730 LES MARTRES-DE-VEYRE

Pour tout renseignement complémentaire sur les modalités du poste vous pouvez contacter M. VIVIER

Profil recherché

Expérience : 2 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé)
  • Bac ou équivalent (exigé)

Compétences :

  • Règles et consignes de sécurité (exigé)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (exigé)
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel (exigé)
  • Entretenir une surface, un sol (exigé)
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement (exigé)
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Salaire et avantages

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime

L’entreprise

COMMUNE DE LES MARTRES DE VEYRE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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