AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)
RANDSTAD · VIOLAY (Loire)
- Recruteur :
- RANDSTAD
- Lieu de travail :
- 42 - VIOLAY 42780
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire
- Code ROME :
- H2105 – Agent / Agente de production en industrie alimentaire
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client, basé à VIOLAY, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Prêt(e) à contribuer à une production alimentaire exigeante en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Au cœur d'un atelier de salaison, vous contribuez à garantir des produits savoureux, sûrs et conformes aux exigences de qualité
- Préparer, découper et conditionner les produits selon les procédures définies
- Réaliser les opérations de salage, séchage et contrôle visuel des productions
- Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: possibilité de long terme
- Salaire: 12.31 euros/heure
- Horaires : 7h-15h
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE Randstad,
- Adhésion au CET avec un abondement de 8 %,
- Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois,
- Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents,
- Parrainage : gagnez 100 € en parrainant un proche.
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous apportez votre expertise en salaison pour garantir une production rigoureuse, sûre et savoureuse
- Vous justifiez d'une d'expérience en production agroalimentaire, idéalement en salaison
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'esprit d'équipe face aux cadences de production
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et nos consultantes vous contacteront pour valider votre candidature.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits (souhaité)
- Conditionner des produits (souhaité)
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions (souhaité)
- Respecter les normes qualité (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
RANDSTAD
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement