Agent de nettoyage industriel H/F (H/F)
RAS 1500 · Bonloc (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- RAS 1500
- Lieu de travail :
- 64 - Bonloc 64240
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Agent / Agente de nettoyage industriel
- Code ROME :
- K2204 – Agent / Agente de nettoyage industriel
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
R.A.S Intérim SAINT PALAIS recherche un Agent de Nettoyage Industriel H/F pour une entreprise agroalimentaire située à BONLOC.
Poste en 3x8
Missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux industriels conformément aux protocoles établis.
- Manipuler et entretenir les équipements de nettoyage de manière responsable et appropriée.
- Surveiller l'approvisionnement en matériel de nettoyage et signaler tout besoin de réapprovisionnement.
- Garantir le respect des consignes de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution des tâches.
- Collaborer avec l'équipe pour coordonner les activités de nettoyage et optimiser les horaires.
- Effectuer des inspections régulières afin de s'assurer de la qualité des prestations fournies.
Formation et expérience :
L'entreprise recherche un Agent de Nettoyage Industriel H/F méticuleux et autonome, capable d'assurer la propreté et l'entretien des installations industrielles tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène. Le candidat idéal saura faire preuve de rigueur tout en étant flexible pour s'adapter aux exigences spécifiques de l'environnement industriel.
- Une première expérience en nettoyage industriel serait appréciée.
- Grande attention au détail pour garantir l'hygiène et la propreté optimales des installations
- Connaissance approfondie des standards de sécurité et d'hygiène dans un contexte industriel
- Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement à une équipe
- Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux horaires variables et aux tâches diversifiées
- Sens de l'initiative et volonté d'améliorer en continu les procédures de nettoyage
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail de nuit
- Travail par roulement
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
L’entreprise
RAS 1500
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement