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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent de nettoyage (H/F)

Lyon 9e Arrondissement (Rhône)

Lieu de travail :
69 - Lyon 9e Arrondissement 69009
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté
Code ROME :
K2307 – Agent / Agente de propreté urbaine
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler avec des équipes qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et inclusif ? Rejoignez L'Orangerie, filiale du MAS, acteur engagé dans l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la région lyonnaise.

Qui sommes-nous ?
L'ORANGERIE est une Entreprise Adaptée : nous accompagnons chaque jour des personnes en situation de handicap vers l'épanouissement professionnel, au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Forts de 65 collaborateurs (dont 63 % en situation de handicap), nous mettons notre expertise au service des entreprises à travers trois métiers : l'aménagement et l'entretien des espaces verts, l'hygiène et la propreté des locaux, ainsi que les services multiservices.
Notre mission ? Concilier performance économique, responsabilité sociale et respect de l'environnement, tout en offrant à nos partenaires une réponse concrète à leurs obligations légales et à leurs enjeux RSE. Ensemble, construisons un monde du travail plus inclusif et durable !

Description générale :
Sous la responsabilité du coordinateur de sites et du responsable de secteur, vous réalisez des opérations d'entretien de locaux professionnels

Missions principales :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, douches, espaces communs, .)
- Réapprovisionner en consommables (savon, essuie-mains, .)
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser les produits et matériels adaptés
- Entretenir le matériel de nettoyage
- Trier et évacuer les déchets courants

Contrat :
- Contrat à durée déterminée - temps partiel (17.50 heures)
- Du 1e décembre 2026 au 31 janvier 2027
- Salaire mensuel brut : 933.59 euros

Horaires et lieux :
- Matin : 6h30 à 8h - Duchère
- Après-midi : 16h à 18h - Ecully (côté Duchère)

Profil recherché :
- Bénéficiaire de l'OETH (RQTH, AAH, CMI, .) si possible
- Ponctualité et autonomie
- Connaissance des produits et des techniques de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Expérience appréciée (1 à 3 ans)

Spécificités liées au poste :
- Station debout
- Port de charge de moins de 5 kilos
- Travail en coupure

Avantages :
- Chèques cadeaux
- Surcomplémentaire santé familiale
- Intéressement
- Plans d'épargne
- Accompagnement d'une assistante sociale du travail
- Adaptation et aménagement des postes de travail

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Collecter des déchets ménagers ou industriels (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager

Code NAF : 81.30Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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