Agent de maintien à domicile (H/F)
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE · QUIMPER (Finistère)
- Recruteur :
- CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
- Lieu de travail :
- 29 - QUIMPER 29000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon grilles + primes
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide ménager / Aide ménagère à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
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Aider au maintien de l'autonomie :
- Surveiller l'état général des personnes
- Aider au lever et au coucher
- Aider à l'habillement
- Aider à la toilette et aux soins d'hygiène
- Aider à la prise de repas
- Participer à l'entretien de la motricité des personnes
Aider à la vie quotidienne :
- Entretenir le cadre de vie : ménage, vaisselle, lessive, repassage, couture
- Aider à l'alimentation : courses (prévisions et achats des denrées alimentaires), confection des repas, surveillance de l'alimentation en quantité et en qualité
- Assister à la gestion quotidienne et aux démarches administratives
Aider au maintien d'une vie relationnelle :
- Ecouter et soutenir moralement les personnes
- Favoriser les relations des personnes prises en charge avec l'extérieur
- Aide aux déplacements
Entretenir de relations fonctionnelles étroites avec le service administratif chargé de la gestion des services ménagers :
- Information réciproque
- Devoir d'initiative pour solliciter la mise en oeuvre de services adaptés aux besoins de la personne
- Participer aux réunions et aux actions de formation
- Tenir les feuilles de vacation, auto-contrôle des plannings d'intervention Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (souhaité) — DEAVS, DEAES...
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
- Préparer des repas (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Salaire selon grilles + primes
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
L’entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement