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Agent de maintenance (H/F)

INTERCONTINENTAL MANAGEMENT FRANCE SAS · LYON 02 (Rhône)

Recruteur :
INTERCONTINENTAL MANAGEMENT FRANCE SAS
Lieu de travail :
69 - LYON 02 69002
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2392.0 Euros à 2393.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Edifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.

Avantages

- Une mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à hauteur de 70%
- Un CSE actif et engagé pour les équipes
- Deux jours de repos consécutifs - Shifts continus sans coupure
- Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022, 2023 et 2024) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021)
- De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville
- Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
- Prime d'intéressement sur les performances collectives
- Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75% et un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 150€ Brut par an
- Une cantine connectée et engagée
- Des événements internes avec les équipes
- L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités
- Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat
- Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai)

Mission
Rejoignez notre équipe technique au poste d'Agent de Maintenance ! Sous la direction du Responsable Technique et Sécurité, vous aurez pour missions :

Effectuer les réparations et les travaux de maintenance nécessaires au bon fonctionnement de tous les équipements électriques, de climatisation, de chauffage, de téléphonie, de plomberie, de bureau sur les lieux de service et dans les chambres
Maintenir en bon état les différents systèmes et circuits d'eau, gaz.
Assister vos responsables hiérarchiques, collègues et /ou les entreprises intervenant sur les chantiers importants
Vous assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans votre service
Assurer que l'aspect général des lieux de service, chambres et points de vente soient en bon état
Établir d'excellentes relations avec le client et lui assurer une parfaite confidentialité
Comprendre et répondre dans les meilleurs délais aux attentes des clients tout en garantissant un niveau de satisfaction élevé
Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser
Mettre en place d'excellentes relations de travail avec l'ensemble de vos collègues
"Liste non-exhaustive"

Profil
Connaissances dans le domaine de la maintenance en bâtiment.
Appétence pour le travail en équipe, dynamisme, rigueur, disponibilité, polyvalence.
Capacité à gérer des situations complexes.
Connaissances solides dans les domaines suivants : chauffage, climatisation, électricité, plomberie, téléphonie, bureautique, sécurité..
Une expérience antérieure dans l'hôtellerie est un plus.
Maîtrise de l'anglais souhaitée, une deuxième langue étrangère est un plus

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2392.0 Euros à 2393.0 Euros

  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

INTERCONTINENTAL MANAGEMENT FRANCE SAS

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 8 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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