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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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AGENT DE MAINTENANCE DES ETABLISSEMENTS SPORTIFS (F/H)

CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION · VILLAGE NEUF (Haut-Rhin)

Recruteur :
CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION
Lieu de travail :
68 - VILLAGE NEUF 68128
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille indiciaire
Expérience :
Débutant accepté - Expérience réussie poste similaire
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recrutons UN AGENT DE MAINTENANCE DES ETABLISSEMENTS SPORTIFS (F/H) POUR SA DIRECTION DES SPORTS

MISSIONS :
Vous œuvrez en permanence avec sérieux et disponibilité afin d'offrir des conditions de pratiques et de sécurité pour la pluralité d'usagers fréquentant les équipements. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine d'agents permanents et d'une soixantaine d'agents saisonniers, vous veillez constamment à assurer un accueil de qualité pour l'ensemble des utilisateurs. Déterminé(e), curieux (se) et innovant(e) vous participez à la politique de gestion visant à promouvoir et assurer l'attractivité de nos équipements et mettez en œuvre les orientations retenues de la politique sportive intercommunale. Interlocuteur privilégié du mouvement associatif, des établissements scolaires et des partenaires institutionnels, vous œuvrez en permanence à l'amélioration du service public rendu à l'usager.

Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire de maintenance des équipements sportifs, vous aurez pour missions de :
- Assurer l'entretien et nettoyage courant des salles de sports intérieures ;
- Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, désherbage, taille de haies, etc.) et veille à l'entretien du matériel ;
- Réaliser divers travaux de maintenance préventive et / ou curative et de petites réparations diverses ;
- Veiller à la conformité et au bon état général du matériel sportif mis à disposition des utilisateurs ;
- Assurer l'accueil des prestataires extérieurs privés et les accompagner dans la réalisation de leurs missions spécifiques ;
- Assurer une veille concernant le bon fonctionnement des équipements techniques ;
- Veiller à relayer et à faire respecter les consignes données aux utilisateurs ;
Missions spécifiques ou transversales:
- Renforcer l'équipe technique durant certains temps forts (évènements ou manifestations spécifiques, travaux préparatoires à l'ouverture d'un équipement de bain saisonnier) et assurer les analyses d'eau de manière ponctuelle à l'issue d'une formation générale).

PROFIL :
- Capacité à utiliser les outils professionnels (débroussailleuse, souffleur, tracteur tondeuse, auto-laveuse, etc.);
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie ;
- Sens aigu de l'organisation, de la programmation des activités et capacités d'adaptation selon diverses contraintes (occupation programmée de certains espaces, conditions météorologiques et saisonnalité de certaines tâches) ;
- Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie et être force de proposition ;
- Faire preuve de rigueur, de courtoisie et d'assertivité en toute circonstance ;
- Des compétences dans le domaine sanitaire et/ou électrique seraient appréciées ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Titulaire du permis B indispensable.

CONDITIONS :
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime annuelle, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners.), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun domicile-travail ;
- Poste à temps complet annualisé ;
- Lieu d'affectation : Village-Neuf ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Expérience réussie poste similaire (débutant accepté) — Expérience réussie poste similaire

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé)

Compétences :

  • Règles de sécurité (souhaité)
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
  • AGENT DE MAINTENANCE H/F ETABLISSEMENTS SPORTIFS (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon grille indiciaire

L’entreprise

CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION

Veuillez adresser votre candidature : CV et lettre de motivation àMonsieur Le Président de Saint-Louis AgglomérationPlace de l'Hôtel de Ville - C.S 50199 - 68305 SAINT LOUIS CEDEXou par mail : recrutement@agglo-saint-louis.fravec la référence RHRCT2022/004 dans l'objet du mail

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (agglo-saint-louis.gestmax.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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