Agent de maintenance au sein des EHPAD (119) (H/F)
CIAS TERRES DE MONTAIGU-CIAS MONTAIGU RO · Montaigu-Vendée (Vendée)
- Recruteur :
- CIAS TERRES DE MONTAIGU-CIAS MONTAIGU RO
- Lieu de travail :
- 85 - Montaigu-Vendée 85600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à partir de 2117,96€ selon ancienneté, le diplôme et l'expérience du candidat.
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Maintenancier industriel / Maintenancière industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité du coordinateur des ressources matérielles, l'agent de maintenance contribue directement au bien-être des résidents et au bon fonctionnement des établissements.
Vos missions.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur l'ensemble des établissements du CIAS pour :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements : contrôle réguliers, repérages des dysfonctionnements, interventions de premier niveau.
- Garantir la sécurité des installations : suivi des registres de sécurité en lien avec les entreprises concernées, gestion des centrales de détection incendie
- Réaliser des travaux courants : petites réparations, interventions sur installations électriques simples, plomberie, revêtements muraux.
- Contribuer à la qualité de vie des résidents.
- Sens du service, accueil et accompagnement des entreprises extérieures.
Votre profil.
Vous êtes motivé par un poste polyvalent, utile et concret. Vous disposez :
- D'une formation en maintenance des équipements ou d'un diplôme de menuisier ou de peintre en bâtiment
- De compétences techniques solides, notamment en matière de maintenance et d'une capacité à intervenir sur des domaines variés
- D'un sens aigu de l'organisation, de la réactivité et de l'anticipation
- D'un esprit d'initiative et force de propositions pour améliorer le quotidien
- D'une autonomie réelle et d'un bon relationnel, notamment avec les personnes âgées.
Modalités de recrutement.
Emploi permanent, à temps complet, dans le cadre d'emplois des adjoints techniques (cat C).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir au 16/11/2026
Rémunération brute mensuelle à partir de 2117,96€ selon ancienneté, le diplôme et l'expérience du candidat.
Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi sur le site d'attache, à l'Hébergement
- Permis B obligatoire.
Avantages sociaux : Titres restaurant. Nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidatures : CV, lettre de motivation à adresser avant le 15/11/2026
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Santé (souhaité) — ou expérience dans le domaine
Compétences :
- Electricité (souhaité)
- Lecture de plans et de schémas (souhaité)
- Règles de sécurité (souhaité)
- Renseigner les supports de suivi d'intervention (souhaité)
- Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité.. (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
à partir de 2117,96€ selon ancienneté, le diplôme et l'expérience du candidat.
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CIAS TERRES DE MONTAIGU-CIAS MONTAIGU RO
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement