Agent de gestion comptable et budgétaire (F/H)

Sous la supervision de la responsable du pôle comptable, vous contribuez à la fiabilité et à la sécurisation de l'exécution budgétaire de la collectivité, en garantissant la qualité des opérations comptables dans le respect du cadre réglementaire.
À ce titre, vous accompagnez les établissements culturels en recherchant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en veillant au respect de règles particulièrement exigeantes.
- Vous contrôlez la conformité de l'ensemble des éléments nécessaires à la chaîne comptable (nomenclature, fournisseurs, marchés publics, conventions...), puis assurez la gestion des opérations de l'engagement jusqu'au mandatement, en garantissant la fiabilité des données
- Vous assurez le traitement et le suivi des opérations comptables, la saisie des tiers, la transmission dématérialisée des pièces justificatives, ainsi que le suivi de l'actif et de l'inventaire
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des établissements culturels, des fournisseurs et de la trésorerie ; vous apportez conseil et assistance, identifiez des solutions adaptées aux situations rencontrées et veillez au respect des procédures
- Vous participez aux opérations de fin d'exercice.

Profil recherché
- Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57), les principes de la commande publique et les outils financiers dématérialisés
- Vous savez analyser des situations complexes et proposer des solutions conciliant besoins opérationnels et exigences réglementaires
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation, avec un sens affirmé du contrôle et de la fiabilité des données
- Vous disposez de solides qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et savez vous positionner comme un interlocuteur de conseil et de confiance.

Information(s) complémentaire(s)
Vos conditions de travail :
- Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et contractuels (accès sans concours)
- Lieu de travail : 13 Rue Du Griffon 69001 Lyon
- Votre rémunération : à partir de 2 050€ bruts selon expérience + primes
- Plus de 9 semaines de congés (congés payés, RTT.)
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Expérimentation possible du rythme en 4 ou 4,5 jours par semaine

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire) ;
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !