AGENT DE GARDIENNAGE PHYSIQUE - LYON - URGENT (H/F)
SECURED · Rhône
- Recruteur :
- SECURED
- Lieu de travail :
- 69 - Rhône
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Autres primes
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Agent / Agente de sécurité
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 5
Publiée le 1 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
REJOIGNEZ L'ÉQUIPE : 5 POSTES À POURVOIR !
SECURED est une société de sécurité privée spécialisée dans la surveillance de chantiers et de locaux vacants.
POSTE : AGENT DE GARDIENNAGE PHYSIQUE (H/F) - A PARTIR DE LUNDI 02/11
MISSION GÉNÉRALE :
En tant qu'agent de gardiennage physique, votre mission principale consiste à assurer la protection des biens, et des installations du site qui vous est assigné (base logistique). Vous devrez appliquer des mesures de prévention et de surveillance afin de prévenir les actes de vandalisme, les intrusions et les incidents de sécurité.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectuer des rondes de surveillance régulières pour détecter toute activité suspecte.
- Contrôler les accès et veiller à ce que seules les personnes autorisées puissent entrer sur le site.
- Répondre rapidement et efficacement aux alarmes et aux situations d'urgence.
- Assurer une communication claire et précise avec les équipes internes et le client.
- Rédiger des rapports détaillés sur les incidents, les activités de surveillance et les mesures prises.
EXIGENCES DU POSTE :
- Maitrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit (obligatoire).
- Connaissance des procédures de sécurité et des protocoles d'intervention.
- Agrément CNAPS et CQP (obligatoire).
- Permis B (obligatoire).
- Expérience préalable en tant qu'agent de sécurité ou dans un domaine connexe (obligatoire).
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les jours fériés, les week-ends et la nuit.
INFORMATIONS CONTRAT :
Contrat CDD - 1 mois et plus
- Poste basé à : Lyon et alentours
- Vacations : de jour et de nuit en semaine et le week end
Conformément à la convention collective des Entreprises de Prévention et de Sécurité, le salarié bénéficiera de la prime panier ainsi que de la prime d'habillage / déshabillage.
COMMENT POSTULER :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Indiquez "Recrutement - Secured Guard" dans l'objet du courriel.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Pour en savoir plus sur SECURED et nos services, veuillez visiter notre site web sur https://secured-france.fr.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Autres primes
- Primes
- Primes
L’entreprise
SECURED
Secteur d’activité : Activités de sécurité privée
Code NAF : 80.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement