Agent de fabrication polyvalent (H/F)
VIGNOLLES (Charente)
- Lieu de travail :
- 16 - VIGNOLLES 16300
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - Production/ industrie
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie
- Code ROME :
- H3302 – Agent / Agente de conditionnement
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre société, fondée en 1950 près d'Angoulême, conçoit, fabrique et distribue des produits à base de bois, d'aluminium et de plastique pour l'amélioration de l'habitat. Ces produits sont destinés tant aux professionnels qu'aux particuliers et sont distribués dans l'ensemble des Grandes Surfaces de Bricolage.
Nous connaissons un surcroît d'activité et proposons de suite un CDD d'1 mois sur le poste d'agent de fabrication polyvalent(e)s, avec une expérience réussie en industrie.
*** Missions principales :
Vous serez polyvalent(e) sur les différents postes de production, bobinage assemblage et conditionnement.
- comprendre et appliquer un ordre de fabrication
- Réaliser des opérations manuelles de fabrication : étiquetage, bobinage, assemblage ou conditionnement.
- Contrôler visuellement la qualité des produits et signaler toute anomalie.
- Préparer et approvisionner les postes de travail en matières premières ou composants.
- Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail et de l'atelier.
- Suivre les consignes et procédures internes pour garantir la sécurité et la qualité.
- Participer à l'optimisation et à la polyvalence sur différents postes manuels selon les besoins.
***Compétences et qualités requises :
- Dextérité manuelle et précision dans l'exécution des tâches.
- Sens pratique et bon sens pour identifier et corriger rapidement les anomalies.
- Rigueur et respect des procédures qualité et sécurité.
- Savoir identifier les dysfonctionnements matériels, qualité et assurer un feed back immédiat à la responsable.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents postes.
- Endurance physique pour des tâches répétitives et manipulatives.
- Une expérience de 6 mois en industrie est requise : production, conditionnement
*** Conditions d'exercices :
- CDD de 1 mois de surcroit, avec possibilité d'évolution au regards de l'activité des commandes
- travail en 2*8
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Production/ industrie (exigée) — Production/ industrie
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
Compétences :
- Conditionner des produits (souhaité)
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts (souhaité)
- Trier, ranger des produits, des matières premières (souhaité)
- Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments (exigé)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Code NAF : 46.74A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement