Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalen (H/F)
ASI PROD · Carquefou (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- ASI PROD
- Lieu de travail :
- 44 - Carquefou 44470
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie
- Code ROME :
- H3302 – Agent / Agente de conditionnement
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Employeur handi-engagé : Un employeur handi-engagé est reconnu par France Travail, Cap emploi et ses partenaires pour ses actions concrètes en faveur des personnes en situation de handicap.
Vous savez faire preuve de minutie ?
Vous êtes, pour votre entourage, une personne sur qui l'on peut compter ?
Bienvenue chez nous !
Ces qualités vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos missions :
Réaliser les opérations de décorticage de cartons
Contrôler la qualité de sa production
Effectuer des opérations de conditionnement spécifiques
Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones concernées
Ranger et de nettoyer le poste, le matériel et l'atelier selon les consignes
Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon votre profil !
Votre sens de la satisfaction client, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et organisation seront les clefs de votre réussite.
Les prérequis et contraintes :
Goût pour le travail en équipe
Port de charge jusqu'à 14kg et station debout
Les petits + : des connaissances en assemblage industriel, conditionnement et palettisation seront appréciées.
Vos horaires : 35h/semaine sur les horaires suivant 8h-16h00 ou 8h-17h00 selon la charge de travail. poste à pourvoir sur Carquefou.
Votre rémunération évolutive : 1868€ brut/mensuel au démarrage.
Vos avantages : Une prime d'ancienneté, une mutuelle d'entreprise familiale, une prévoyance, un plan d'épargne salariale, un CSE dynamique et des animations sociales
Entreprise adaptée pour le recrutement de personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Conditionner des produits (souhaité)
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts (souhaité)
- Conditionner des produits (souhaité)
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Règles de sécurité (souhaité)
- Assurer la conformité des produits finis (souhaité)
- Retirer des produits non conformes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
L’entreprise
ASI PROD
Secteur d’activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Code NAF : 22.29A
Effectif : 200 à 249 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement