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Agent de déneigement voirie (H/F)

MAIRIE DU GRAND BORNAND · LE GRAND BORNAND (Haute-Savoie)

Recruteur :
MAIRIE DU GRAND BORNAND
Lieu de travail :
74 - LE GRAND BORNAND 74450
Type de contrat :
CDD - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience + prime de fin d'année
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Ouvrier / Ouvrière d'entretien de la voirie
Code ROME :
I1202 – Agent / Agente d'exploitation de la voirie
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Postes saisonniers à temps complet, à pourvoir du 15 novembre 2026 au 15 avril 2027

En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon.

Durant les épisodes neigeux importants, les agents du service Voirie assure la viabilité hivernale, le déneigement de l'ensemble du territoire communal dans des temps suffisamment courts pour maintenir la sécurité des administrés et usagers de la route.

Missions :

- Déneigement mécanique et/ou manuel
- Salage des routes et trottoirs
- Transport de neige
- Logistique pour les manifestations hivernales

Profils souhaités :
- Aptitude à la conduite d'engin, permis PL exigé
- CACES 1 ET 4 souhaité
- Agents polyvalents, disponibles, rigoureux, efficaces et organisés
- Sens du travail en équipe

Conditions :
- Base de 35 heure hebdomadaire + astreintes + travail les samedis et dimanches en cas de chute de neige ou
selon les conditions météorologiques

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • C - Poids lourd (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en astreinte

Salaire et avantages

Selon expérience + prime de fin d'année

L’entreprise

MAIRIE DU GRAND BORNAND

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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