Agent de Conditionnement (h/f) (H/F)
IZIWORK · Poupry (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- IZIWORK
- Lieu de travail :
- 28 - Poupry 28140
- Type de contrat :
- Intérim - 7 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.66 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Agent / Agente de conditionnement
- Code ROME :
- H3302 – Agent / Agente de conditionnement
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant qu'Agent de Conditionnement (H/F), vous assurez l'approvisionnement, le tri, la préparation et l'emballage des produits sur une chaîne de production.
Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité tout en garantissant la qualité du conditionnement. La précision et l'organisation sont essentielles pour ce rôle.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Profil recherché
- Alimenter la chaîne de production.
- Surveiller le bon déroulement des opérations.
- Trier et préparer les produits.
- Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis.
- Effectuer des contrôles de qualité.
- Nettoyer les lignes de production.
- Expérience : Au moins 1 an
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Conditionner des produits (souhaité)
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.66 Euros
L’entreprise
IZIWORK
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement