Agent de conditionnement - agroalimentaire - Sainte Marie aux Chenes H/F
CRIT · Sainte-Marie-aux-Chênes (Moselle)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 57 - Sainte-Marie-aux-Chênes 57255
- Type de contrat :
- Intérim - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement
- Code ROME :
- H3305 – Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie, un agent de conditionnement à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255) pour un contrat en intérim. Le poste ne requiert aucune expérience et aucune étude particulière.
Une évolution en interne est possible, grâce à leur école de formation.
Informations du contrat :
- Les horaires sont postées 3*8 (1semaine matin, 1 semaine après-midi, 1 semaine nuit)
- Rémunération horaire de 12.40EUR brut /heures.
- Indemnité de repas et prime d'habillage
Vous serez en charge d'alimenter, sans rupture, la ligne de production. L'opérateur de conditionnement a pour tâche essentielle de réaliser toutes les opérations attachées au conditionnement des produits à l'aide d'un processus semi automatisé.
Vos missions :
- Gérer l'approvisionnement en articles de conditionnement
- Déclarer, de manière informatique, les produits et effectue le suivi
- Conditionner les produits de boulangerie selon les normes établies
- Transporter les produits vers la zone de stockage
- Contrôler la qualité des produits conditionnés
- Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Trier les déchets selon les règles définies
Vous pouvez évoluer vers un poste de conducteur de ligne conditionnement grâce à leur école et formation en interne qui vous accompagne vers une évolution de poste tout au long de la formation.
Avantages CRIT inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Cette offre nous intéresse ? N'hésitez plus ! Description du profil recherché :
- Aucune expérience préalable requise
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Aucune formation spécifique exigée
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie en tant qu'agent de conditionnement à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255). Mettez à profit vos compétences en travaillant au sein d'une équipe motivée et contribuez à la qualité des produits proposés.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts (souhaité)
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
- Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement