WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Agent de collectivité (H/F)

CHALET DES ENFANTS · GRIGNY (Rhône)

Recruteur :
CHALET DES ENFANTS
Lieu de travail :
69 - GRIGNY 69520
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
1867.02
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Chef / Cheffe de service technique de collectivité
Code ROME :
I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

FICHE DE POSTE - AGENT DE COLLECTIVITÉ H/F
CDI
Établissement : Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS)
Convention collective : CCN 51
Contrat : CDI à mi-temps (50 %)
Lieu de travail : Le Chalet des Enfants
Prise de poste : Immédiate

Le poste
Dans le cadre du fonctionnement de notre établissement accueillant des enfants et adolescents, nous recherchons un(e) Agent(e) de collectivité H/F à mi-temps.

Vos missions
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et des espaces collectifs.
- Nettoyer les chambres, sanitaires, bureaux et espaces de vie.
- Entretenir et ranger le matériel.
- Gérer et ranger les produits d'entretien dans le respect des règles de sécurité.
- Participer à la gestion du linge.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer au maintien d'un environnement propre, agréable et sécurisé pour les enfants accueillis.
- Travailler en collaboration avec les équipes éducatives et l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Polyvalence en cuisine
Dans le cadre de la continuité de service, l'agent de collectivité pourra être amené(e) à effectuer ponctuellement le remplacement du cuisinier. Des connaissances ou une expérience en cuisine collective sont donc particulièrement appréciées.
- Préparer des repas simples.
- Réaliser les entrées et desserts.
- Participer à la mise en place des repas.
- Respecter les règles d'hygiène alimentaire et les procédures HACCP.
- Contrôler, ranger et conserver les denrées alimentaires.
- Assurer le nettoyage du matériel et des locaux de cuisine.
- Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les consignes liées aux allergies.

Profil recherché
- Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e).
- Autonome et polyvalent(e).
- Ayant le sens du travail en équipe.
- Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.
- Discret(ète) et respectueux(se) du public accueilli.
- Capable de s'adapter aux différents besoins de l'établissement.
Une expérience dans l'entretien des locaux, en collectivité ou en restauration collective serait appréciée. La connaissance de la cuisine collective et des règles HACCP constitue un véritable atout, mais n'est pas indispensable si vous êtes motivé(e) et disposé(e) à assurer des remplacements ponctuels en cuisine.

Conditions
- CDI à mi-temps - 50 %.
- Convention Collective Nationale 51 (CCN 51).
- Rémunération selon la CCN 51, l'expérience et l'ancienneté reprise selon les dispositions conventionnelles.
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Candidature
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée auprès des enfants et adolescents et vous recherchez un poste polyvalent ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à accueil.chalet@enais.org

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Repérer des dégradations ou incidents (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

1867.02

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

CHALET DES ENFANTS

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Chef / Cheffe de service technique de collectivité »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Toutes les offres Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Autres offres à GRIGNY