Agent d'exploitation silo Bisseuil Ay Champagne(H/F)
BISSEUIL AY CHAMPAGNE (Marne)
- Lieu de travail :
- 51 - BISSEUIL AY CHAMPAGNE 51150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A négocier selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de silo de céréales
- Code ROME :
- H3307 – Agent / Agente de silo
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 17 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif de l'entreprise
Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social incontournable sur son territoire. Le groupe a pour activité principale l'agriculture, la viticulture, l'élevage et compte de nombreuses filiales qui, de par leur complémentarité et leurs synergies, sont une richesse et un atout.
Description des missions ou activités
Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :
- la collecte et le travail du grain,
- la gestion informatique des stocks,
- le conseil aux agriculteurs,
- la préparation des commandes et des expéditions,
- l'entretien du site et de l'outil.
Profil recherché
Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)
Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.
Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés
Avantages
Rémunération : fixe + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,.)
Autres informations
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Environnement agriculture (exigé)
- Bac+2 ou équivalents — Environnement agriculture (exigé)
Compétences :
- CACES 9 (souhaité)
- outils bureautiques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
A négocier selon profil
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Code NAF : 46.21Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement