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Agent d'Exploitation des Stations et des Postes de Relèvement (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS · THOUARS (Deux-Sèvres)

Recruteur :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS
Lieu de travail :
79 - THOUARS 79100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2061.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente d'assainissement
Code ROME :
K2301 – Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 29 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et maintenance, vous devrez veiller au fonctionnement et au bon entretien des stations d'épuration, ouvrages associés et aux postes de relèvement.

Missions :
- Réaliser les tâches journalières d'exploitation des stations d'épuration et postes de relèvement ;
- Réaliser la maintenance préventive et curative nécessaire au bon fonctionnement des ouvrages ;
- Réglage des paramètres de fonctionnement des ouvrages pour satisfaire aux obligations de traitement ;
- Binôme avec l'agent de secteur station Sainte-Verge ;
- Réaliser l'évacuation des refus de dégrillage et divers sous-produits dans le respect de la réglementation ;
- Effectuer des travaux de dépannage et réparation (mécaniques et électriques), en référer au responsable d'exploitation et solliciter l'agent de coordination traitement en cas de panne complexe ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des ouvrages et bâtiments d'exploitation ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien des divers capteurs ;
- Respecter la réglementation et les normes de rejet ;
- Respecter les procédures d'hygiène et sécurité.

Profil :
- CAP à Bac Pro dans le domaine de l'eau, de l'électricité ou de la maintenance industrielle ;
- Connaissances du domaine de l'eau ;
- Connaissances des aspects réglementaires propres aux métiers de l'assainissement ;
- Habilitation électrique ;
- Esprit d'analyse ;
- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Bonne aptitude physique ;
- Permis B exigés ; EB ou C serait un plus ;

Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
Poste soumis à astreinte 1 semaine sur 8 environ
Travail en binôme ou seul

Avantages :
Possibilité d'adhésion à un contrat Prévoyance (Participation employeur 20 € mensuel) et Mutuelle Santé obligatoire (Participation employeur 50% du contrat de base).
Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
Temps de travail : 37h00 sur 5 jours (RTT)

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé)
  • Bac ou équivalent (souhaité)

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Entretenir des canalisations (souhaité)
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation (souhaité)
  • Habilitation Electrique (souhaité)
  • Connaissances du domaine de l'eau (souhaité)
  • Connaissances des aspects règlementaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • EB - Véhicule léger + remorque (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Salaire et avantages

Mensuel de 2061.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • CSE

L’entreprise

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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