Agent d'Exploitation des Stations et des Postes de Relèvement (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS · THOUARS (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS
- Lieu de travail :
- 79 - THOUARS 79100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2061.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'assainissement
- Code ROME :
- K2301 – Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 29 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et maintenance, vous devrez veiller au fonctionnement et au bon entretien des stations d'épuration, ouvrages associés et aux postes de relèvement.
Missions :
- Réaliser les tâches journalières d'exploitation des stations d'épuration et postes de relèvement ;
- Réaliser la maintenance préventive et curative nécessaire au bon fonctionnement des ouvrages ;
- Réglage des paramètres de fonctionnement des ouvrages pour satisfaire aux obligations de traitement ;
- Binôme avec l'agent de secteur station Sainte-Verge ;
- Réaliser l'évacuation des refus de dégrillage et divers sous-produits dans le respect de la réglementation ;
- Effectuer des travaux de dépannage et réparation (mécaniques et électriques), en référer au responsable d'exploitation et solliciter l'agent de coordination traitement en cas de panne complexe ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des ouvrages et bâtiments d'exploitation ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien des divers capteurs ;
- Respecter la réglementation et les normes de rejet ;
- Respecter les procédures d'hygiène et sécurité.
Profil :
- CAP à Bac Pro dans le domaine de l'eau, de l'électricité ou de la maintenance industrielle ;
- Connaissances du domaine de l'eau ;
- Connaissances des aspects réglementaires propres aux métiers de l'assainissement ;
- Habilitation électrique ;
- Esprit d'analyse ;
- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Bonne aptitude physique ;
- Permis B exigés ; EB ou C serait un plus ;
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
Poste soumis à astreinte 1 semaine sur 8 environ
Travail en binôme ou seul
Avantages :
Possibilité d'adhésion à un contrat Prévoyance (Participation employeur 20 € mensuel) et Mutuelle Santé obligatoire (Participation employeur 50% du contrat de base).
Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
Temps de travail : 37h00 sur 5 jours (RTT)
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Entretenir des canalisations (souhaité)
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation (souhaité)
- Habilitation Electrique (souhaité)
- Connaissances du domaine de l'eau (souhaité)
- Connaissances des aspects règlementaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- EB - Véhicule léger + remorque (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
Mensuel de 2061.0 Euros
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- CSE
L’entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement