Agent d'Exploitation des Réseaux d'Assainissement (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS · Sainte-Verge (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS
- Lieu de travail :
- 79 - Sainte-Verge 79100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en astreinte
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2023.0 Euros à 2061.0 Euros - prime astreinte, travaux insalubres, prime de fin d'année
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement
- Code ROME :
- K2301 – Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e)s au chef d'exploitation des réseaux, vous devrez réaliser les contrôles des branchements et exploiter les réseaux d'assainissement. 2 postes à pourvoir
Missions :
Contrôle des branchements des particuliers :
- Contrôler la bonne exécution du nettoyage des réseaux réalisé par un prestataire externe
- Réaliser les contrôles de branchements de particuliers lors des transactions immobilières (conformité, inspection vidéo, tests à la fumée, tests à la fluorescéine .)
- Réaliser les contrôles de branchements de particuliers avant et après travaux lorsque la collectivité procède à des réhabilitations des réseaux d'assainissement
- Réaliser les contrôles de branchement neuf dans le cadre de la PFAC
- Réaliser les contrôles dans le cadre de la police réseaux
- Surveiller et entretenir les réseaux et les ouvrages
- Effectuer le suivi des concessionnaires
Intervention technique :
- Effectuer les désobstructions
- Mettre à jour des plans de réseaux (saisie des données d'interventions sur SIG)
- Monter et poser des signalisations routières
- Réaliser des réparations diverses (travaux en tranchées, petits travaux de maçonnerie, .)
- Procéder à la dératisation
Suivi administratif et organisation de l'activité :
- Renseigner le tableau de suivi des contrôles ventes
- Rédiger les rapports de contrôles
- Tenir à jour les registres d'intervention
- Effectuer le travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Participer aux réunions d'équipe
Astreintes (sur le réseau, les postes de pompage et les stations d'épuration)
- Effectuer systématiquement la tournée d'entretien courant des points névralgiques
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des ouvrages et installations
- Être en capacité d'intervenir sur l'ensemble du territoire
- Intervenir, dépanner et réparer les dysfonctionnements observés sur le réseau, les postes de pompage
et les stations d'épuration
Profil :
- CAP à Bac Pro dans le domaine de l'eau
- Connaissances du domaine de l'eau
- Connaissances des aspects réglementaires propres aux métiers de l'assainissement
- Connaissances en informatique (SIG, Word, Excel)
- Rigueur administrative
- Habilitation électrique
- Esprit d'analyse
- Sens du service public et du travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Permis B exigé, EB serait un plus
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- Travail en binôme ou seul
- Poste soumis à astreinte 1 semaine sur 8 environ
Conditions : Taux Horaire : 13,34 €, brut + indemnités travaux insalubres et astreintes.
Possibilité d'adhésion à un contrat Prévoyance (Participation employeur 20 € mensuel) et Mutuelle Santé obligatoire (Participation employeur 50% du contrat de base).
Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
Temps de travail : 37h00 sur 5 jours (RTT).
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Assainissement (exigé)
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Entretenir des canalisations (souhaité)
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation (souhaité)
- habilitations électriques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en astreinte
Salaire et avantages
Mensuel de 2023.0 Euros à 2061.0 Euros - prime astreinte, travaux insalubres, prime de fin d'année
prime astreinte, travaux insalubres, prime de fin d'année
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement