Agent d'entretien, remplaçant agent de collecte (H/F)

Au sein du service prévention & élimination des déchets (SPED), sous l'autorité du responsable
d'exploitation, vous assurez le nettoyage des points d'apport volontaire des déchets ménagers et
assimilés (ordures ménagères, verre et emballages) ainsi que le remplacement des agents, absents de
manière imprévue ou lors de surcroît d'activité, au sein des équipages de la collecte des déchets, en tant
que chauffeur (de camion-benne / de grue) ou ripeur.

Missions principales :

ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES POINTS D'APPORT VOLONTAIRE
- Entretien
Nettoyer les abords immédiats des colonnes
Ramasser les déchets déposés au sol et les dépôts sauvages de faible volume
Maintenir la propreté des aires de collecte
Signaler les dégradations ou situations à risque (exemples : dégradation importante d'une
colonne, le dysfonctionnement d'une plateforme de sécurité, un risque de décrochage .)
- Maintenance
Contrôler et assurer la maintenance de premier niveau
Vérifier l'état général des colonnes
Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un prestataire ou du service
maintenance.

REMPLACEMENT AU SEIN DE LA COLLECTE DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES
- Chauffeur de benne ou de grue remplaçant (absences imprévues ou surcroît d'activité)
Effectuer les tournées de collecte dans le respect des règles du code de la route, et dans le respect
des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
Effectuer un contrôle général du véhicule et faire remonter si nécessaire les besoins de réparations
au responsable de service (ou à son adjoint)
Remettre en fin de tournée, chaque jour, le rapport de collecte.
Maintenir le véhicule en bon état de propreté (carrosserie et cabine)
- Ripeur remplaçant (absences imprévues)
Vérifier la conformité des bacs présentés à la collecte
Remettre les bacs en lieu et place
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Respecter les protocoles

Profil
- Formations obligatoires : permis poids lourd et FCO Marchandises, CASES grue auxiliaire de
chargement,
- Connaissances des métiers des déchets appréciées
- Autonomie, réactivité et sens de l'organisation
- Sens du service public
- Rigueur
- Polyvalence
- Capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires
- Organisation du travail : travail principalement du lundi au vendredi et quelques samedi (10 samedi /
an maximum)
- Temps de travail : travail à temps complet organisé sur 39 heures hebdomadaires, effectuées selon
des horaires fixes : 5h/13h (5h/12h le vendredi)
- Congés : 49 jours (dont 22 RTT)
- Rémunération : selon la convention collective des activités du déchet (IDCC 2149), sur l'emploi de
conducteur de matériel de collecte, d'enlèvement, de nettoiement, avec 13ème mois, versement du forfait
mobilité, participation employeur mutuelle, prestations sociales versées via le Comité National
d'Action Sociale

Lettre de motivation & CV sont à adresser par mail à : rrh@clcl.bzh
Contacts pour tous renseignements : Adrien LEVER, responsable exploitation SPED - 02.98.21.87.88
Céline ALBERT, responsable RHSST - 02.98.21.11.77