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Agent d entretien propreté des locaux (H/F)

CNH · Montbert (Loire-Atlantique)

Recruteur :
CNH
Lieu de travail :
44 - Montbert 44140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.52 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Code ROME :
K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
Qualification :
Manœuvre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis 1994, CNH accompagne les entreprises du Grand Ouest dans l'entretien de leurs locaux professionnels. Entreprise à taille humaine, nous comptons près de 150 collaborateurs et plaçons la proximité, la qualité et l'humain au cœur de notre métier.

POSTE A POURVOIR : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
- Localisation : MONTBERT
- Contrat : CDI temps partiel,dés que possible
- Horaires : Le lundi et jeudi de 5h à 8h

VOS MISSIONS
- Réaliser l'entretien de locaux professionnels : Bureaux, sanitaires et espaces communs.
- Utiliser le matériel et les machines de nettoyage nécessaires selon les sites.
- Respecter les consignes de sécurité,
- Garantir un travail de qualité, contribuant au confort et à l'image de nos clients.
- Travailler avec discrétion et professionnalisme.

Vous intervenez seul(e) ou/et en équipe chez nos clients. Vous disposez du temps, des outils et du matériel nécessaires pour accomplir vos missions sereinement.

POURQUOI REJOINDRE CNH ?
Un accompagnement dès votre arrivée :
- Formation en binôme,
- Encadrement bienveillant et suivi régulier,
- Possibilité d'évolution.

Rejoindre CNH, c'est intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs sur la durée.

Un cadre de travail securisant :
- Equipements de protection (EPI) fournis,
- Référent sécurité pour vous accompagner,
- Fiches ressources pour vous guider,
- Télépointage pour assurer un suivi fiable et sécurisant lors de vos interventions.

La sécurité est partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous veillons à ce que chacun travaille en toute sécurité.

Les avantages qui changent tout :
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%,
- Indemnités de transport + frais d'entretien,
- Prime de fin d'année,
- Aide au logement,
- Salaire évolutif,
- CSE.

PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes autonome, soigné(e), organisé(e) et ponctuel(le).
- Vous appréciez le contact avec les clients tout en sachant travailler seul(e).
- Une première expérience est appréciée, mais votre motivation fera la différence.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. #ActivateurdeProgrès #Handi-engagé

ETAPES DU RECRUTEMENT
Des échanges simples et rapides pour faciliter votre intégration :
- Vous recevez un mail de confirmation de réception de votre CV écrit par nos soins,
- Si votre candidature est retenue, un appel ou un entretien avec le responsable de secteur vous sera proposé.

NOTRE VOCATION ?
Rendre nos clients satisfaits ! Et cela commence par le bien-être de nos équipes. Alors. Cap de nous rejoindre ?

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Baliser les zones glissantes (souhaité)
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 6H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Horaire de 12.52 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

CNH

Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments

Code NAF : 81.21Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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