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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent d'entretien piscine (H/F)

DID POOL · GRASSE (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
DID POOL
Lieu de travail :
06 - GRASSE 06130
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2090.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente d'entretien des piscines
Code ROME :
I1204 – Agent / Agente d'entretien des piscines
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

DID POOL recrute un(e) Agent d'entretien piscine (H/F)

CDI - Temps plein / Secteur Grasse et Alpes-Maritimes (06)

Salaire : 2 000 € net/mois + primes

DID POOL, entreprise spécialisée dans l'entretien, la rénovation et les équipements de piscines et spas, recherche un agent d'entretien piscine (H/F) pour renforcer son équipe.
Reconnue pour son exigence, son professionnalisme et la qualité de ses prestations, notre entreprise intervient auprès d'une clientèle haut de gamme.

-> VOS MISSIONS:

Après une période de formation et d'accompagnement, vous serez progressivement amené à :

- Assurer l'entretien régulier des piscines : nettoyage des bassins, filtration et équipements.
- Réaliser les analyses d'eau et ajuster les traitements nécessaires.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations techniques.
- Effectuer des interventions techniques courantes : remplacement de pompes, entretien des filtres, petites réparations.
- Identifier les anomalies et transmettre les informations nécessaires.
- Assurer un suivi rigoureux des interventions et sa traçabilité.
- Entretenir une relation professionnelle et de qualité avec nos clients.

-> PROFIL RECHERCHE :

Que vous soyez débutant ou en reconversion professionnelle, nous vous accompagnerons grâce à une formation interne complète et progressive, afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la maîtrise du métier.

Vous êtes :
- Rigoureux, organisé et ponctuel.
- Manuel et doté d'un bon sens technique.
- Autonome, responsable et soucieux du travail bien fait.
- À l'aise dans la relation client.
- Motivé pour apprendre et développer vos compétences.

Une expérience en maintenance, plomberie, électricité ou dans un métier technique constitue un atout.

Permis B obligatoire.

-> CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

- Contrat CDI à temps plein.
- Rémunération visée : 2 000 € net mensuel, selon profil et durée de travail.
- Primes complémentaires basées sur la qualité du travail, la productivité et la satisfaction client.
- Véhicule de service.
- Matériel et équipements professionnels mis à disposition.
- Possibilités d'évolution vers des fonctions de technicien qualifié puis de chef de secteur.
- Une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail et l'implication sont valorisées.

DID POOL - Le Savoir-Faire de la Piscine

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Maintenance des équipements de piscine (souhaité)
  • Régulation thermique des bassins (souhaité)
  • Utilisation de matériel de nettoyage (souhaité)
  • Assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers (souhaité)
  • Résoudre les problèmes techniques (souhaité)
  • Maintenir les équipements de piscine en bon état (souhaité)
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels

Salaire et avantages

Mensuel de 2090.0 Euros à 2400.0 Euros

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

DID POOL

Secteur d’activité : Autres travaux spécialisés de construction

Code NAF : 43.99D

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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