Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
EHPAD EOLIENNE · GRIGNY (Rhône)
- Recruteur :
- EHPAD EOLIENNE
- Lieu de travail :
- 69 - GRIGNY 69520
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1052.46 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD L'Éolienne est implanté à Grigny-sur-Rhône, au sud de Lyon, à environ 17 km de la métropole lyonnaise. Situé au bord du Rhône et sur le côteau lyonnais, l'établissement bénéficie d'une situation géographique privilégiée, à proximité des départements de l'Isère et de la Loire. Rattaché à la Métropole de Lyon, l'établissement est desservi par le réseau de transports en commun lyonnais (TCL) ainsi que par le réseau SNCF. L'EHPAD accueille 51 résidents, dont 13 places en unité de vie protégée (UVP).
Vos missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de :
Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations et équipements de l'établissement par des interventions de maintenance préventive et corrective, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur et en contribuant à la qualité du cadre de vie des résidents.
. Contrôle et maintenance des installations
- Assurer la maintenance et réparation des locaux, du matériel et du mobilier
- Effectuer les achats de matériels si besoin après accord de la direction
- Assurer l'appel et l'accompagnement des réparateurs si besoin pour l'ensemble des installations après accord
- Assurer le suivi des contrats de maintenance
- Suivre les travaux de maintenance et de sécurité exécutés par des entreprises extérieures
- Effectuer la rénovation des chambres après le départ des résidents ou avant si besoin
- Tenir à jour les cahiers de réparations et du travail quotidien effectué
- Réaliser le soutirage hebdomadaire de l'eau en prévention de la légionnelle, et alimenter l'adoucisseur en sel
- Effectuer la vérification mensuelle des niveaux et mise en fonctionnement du groupe électrogène
- Garantir l'hygiène des locaux communs en assurant le tri et l'évacuation des déchets
- Tondre les pelouses
- Maintenir les différentes entrées des bâtiments propres
2. Gestion des interventions et logistique
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
- Gérer les stocks et approvisionnements des produits de matériel technique
- Soumettre à la direction les achats selon les urgences et les montants
- Anticiper et suivre les interventions dans logiciel métier (ecarnet)
3. Démarche qualité et vie d'équipe
- Participer à la démarche Qualité
- Être en lien avec les différents services intervenant sur la structure (maintenance, installations techniques et ventilation, contrôle et vérifications périodiques.)
- Participer à la démarche de travail et réflexion des équipes
Pré-requis et formation :
- Habilitation électrique « personnel non-électricien » : Habilitation B0
- Bac Pro maintenance en collectivité et / ou expérience dans un domaine d'activité technique
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Spécificités :
- Intervention dans l'ensemble de l'établissement, et en cas d'urgence auprès de la MECS (Chalet des Enfants)
- Mise à disposition de vestiaires et d'une salle de repos au RDC
Rattachement fonctionnel :
- - Directrice
Envoyer votre CV par mail à direction.eolienne@enais.org. Vous pouvez nous contacter au 04.72.24.41.00 pour plus de renseignements.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (exigé)
- Contrôler la qualité des installations électriques (exigé)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1052.46 Euros
- Indemnité transports
- Restauration
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
L’entreprise
EHPAD EOLIENNE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement