Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
MAIRIE · CHATEAUNEUF (Vendée)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 85 - CHATEAUNEUF 85710
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Traitement indiciaire + Primes
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales :
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et du Maire, l'agent technique polyvalent réalise l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts, des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces publics. Il assure l'hygiène, la sécurité et la valorisation du patrimoine communal dans une logique de service public de proximité.
Activités principales :
- Espaces verts et cimetière
- Voirie et espaces publics
- Bâtiments communaux et équipements
- Matériels et véhicules
- Vie communale et service public
Compétences requises :
Savoir-faire
- Conduite de véhicules et d'engins (habilitations et autorisations de conduite requises)
- Utilisation en sécurité des outils et équipements : tondeuse, autoportée, débroussailleuse, tronçonneuse, matériel de taille
- Réalisation des travaux d'entretien des espaces verts et de petite maintenance des bâtiments
- Détection des dysfonctionnements et diagnostic de la nécessité d'une intervention spécialisée
- Mise en place de signalisation temporaire et sécurisation d'une zone d'intervention
- Organisation du travail en fonction des priorités et consignes ; planification saisonnière
Savoir-être
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Autonomie, rigueur et respect des consignes
- Sens du contact et qualités relationnelles avec élus, collègues et usagers
- Polyvalence, réactivité et esprit d'initiative
- Discrétion et réserve professionnelle
- Bonne condition physique et endurance
Conditions d'exercice
- Activité principalement en extérieur, par tous temps et en toutes saisons
- Travail seul ou en équipe réduite ; déplacements fréquents sur le territoire communal
- Port obligatoire des EPI adaptés aux travaux réalisés
- Horaires pouvant être exceptionnellement décalés selon les nécessités du service
- Mobilisation possible en cas d'événements météorologiques exceptionnels
- Moyens mis à disposition : Centre Technique Municipal, vestiaires équipés, local social, véhicules de service, matériels et produits appropriés, tracteur pour les accotements/débroussailleuse.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Conduite d'un tracteur (broyeur/débroussailleuse) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- Station debout prolongée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Traitement indiciaire + Primes
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement