Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
CC DE LA GRANDE VALLEE DE LA MARNE · AY CHAMPAGNE (Marne)
- Recruteur :
- CC DE LA GRANDE VALLEE DE LA MARNE
- Lieu de travail :
- 51 - AY CHAMPAGNE 51150
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2353.09 Euros - selon expérience et sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale des Adjoints Techniques Principaux
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'agent intervient selon une planification établie par le N+1, en collaboration avec celui-ci
L'agent dispose d'un véhicule de service pour effectuer ses déplacements professionnels
Il utilise du matériel technique adapté à ses missions (outillage, matériel d'entretien pour les espaces verts, petit matériel divers.)
ACTIVITES PRINCIPALES
1 - Maintenance des bâtiments intercommunaux
- réaliser les travaux d'entretien courant (petite maintenance, réparations)
- intervenir sur les équipements de la collectivité (siège de la communauté de communes)
2 - Suivi et entretien des équipements touristiques
- vérifier régulièrement l'état des aires de camping-cars appartenant à la communauté de communes
- assurer l'entretien courant dans la limite de ses compétences
- signaler les dysfonctionnements et les besoins d'intervention
- assurer le lien avec les prestataires (notamment pour les équipements non gérés en régie)
3 - Suivi des zones d'activités économiques
- contrôler l'état général des zones (voirie, signalisation, propreté)
- réaliser des interventions simples de maintenance de voirie (rebouchage de nids-de-poule, petites réparations)
- alerter sur l'état de la signalisation et des équipements
- assurer le lien avec les entreprises titulaires des marchés d'entretien et possibilité de participer à l'entretien des espaces verts en complément en cas de nécessité (tonte, arrosage, petites tailles
4 - Appui logistique aux évènements
- participer à l'installation et au démontage des manifestations (ex : Musique en Champagne)
- installer du matériel (stands, signalétique, équipements divers)
- assurer le rangement et la remise en état des sites
5 - Activités complémentaires
- nettoyage et entretien des véhicules de service
- participation à la distribution des publications intercommunales (ex : VFA 3fois/an)
Vous intervenez principalement dans le domaine de l'entretien des bâtiments, mais également dans le domaine de la voirie, des espaces verts et des équipements touristiques.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
Avant le 10 Novembre 2026
A Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne
9-11 Boulevard Charles De Gaulle - 51160 Aÿ-Champagne
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- Station debout prolongée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 2353.09 Euros - selon expérience et sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale des Adjoints Techniques Principaux
selon expérience et sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale des Adjoints Techniques Principaux
L’entreprise
CC DE LA GRANDE VALLEE DE LA MARNE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement