Agent d'entretien / Lingère (H/F)
MULTI ACCUEIL LA MARELLE · LAURIS (Vaucluse)
- Recruteur :
- MULTI ACCUEIL LA MARELLE
- Lieu de travail :
- 84 - LAURIS 84360
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1134.54 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Activités Principales :
- Rangement, nettoyage de l'ensemble des locaux.
- Désinfection des locaux
- Lave, désinfecte et range les jouets
- Après le goûter, réalise la vaisselle, désinfecte et nettoie les tables, chaises, sol
- Réfection des lits, désinfection des matelas
- Désinfection tables de changes, wc, pots, lavabo.
- Gestion du linge (bavoirs, draps, gigoteuse, serviette et gant) : machine à laver, sèche-linge, pliage et rangement du linge
- Ferme la crèche et met en route l'alarme
- Taches diverses de nettoyage/rangement au besoin
Auprès des enfants :
- Assure le service du goûter des enfants et gère la propreté de la fin du goûter
- Veille à la sécurité des enfants
- Respect et connaissance des PAI des enfants
Auprès des familles :
- Est tenu au secret professionnel ; fait preuve de discrétion lors des rencontres avec des parents à l'extérieur de la crèche
Auprès de l'équipe :
- Fait remonter à la Direction toutes informations nécessaires au maintien du projet éducatif
- Transmet toutes informations utiles à la bonne marche du travail au reste de l'équipe
CDD jusqu'en juillet 2027 avec possibilité de CDI par la suite
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (exigé)
- Gestion des stocks de produits de nettoyage (souhaité)
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Techniques de désinfection des surfaces (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Appliquer les principes du bio-nettoyage (souhaité)
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement (souhaité)
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travail (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Doser des produits d'entretien (souhaité)
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel (souhaité)
- Entretenir une surface, un sol (souhaité)
- Evacuer et trier des déchets, des produits (souhaité)
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (souhaité)
- Organiser le rangement des produits de nettoyage (souhaité)
- Organiser le rangement des produits de nettoyage (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (exigé)
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés (souhaité)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés (souhaité)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1134.54 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
MULTI ACCUEIL LA MARELLE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement