AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
MIL ECLAIR · Saint-Contest (Calvados)
- Recruteur :
- MIL ECLAIR
- Lieu de travail :
- 14 - Saint-Contest 14280
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.52 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons 2 collaborateurs(trices) motivé(e)s et impliqué(e)s pour intervenir sur le secteur de Saint-Contest.
Contrat : CDI - Temps partiel (12 h 30/semaine)
Jours et horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 9h30
Lieu : Entretien de bureaux - secteur de Saint-Contest (14)
Vos missions au quotidien :
Vous participez à la propreté et au bien-être des lieux en réalisant des prestations de qualité :
Nettoyer et entretenir les bureaux conformément aux standards
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité
Consulter et respecter le cahier des charges
Identifier et signaler toute anomalie ou incident à votre chef d'équipe
Faire preuve d'initiative et d'adaptabilité selon les situations
Nous recherchons des candidats :
Autonomes et organisés
Ponctuels et fiables
Motivés et impliqués
Sensibles au travail bien fait
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe chaleureuse et à taille humaine, au sein d'un groupe familial, où l'épanouissement et l'évolution professionnelle sont encouragés.
Vous bénéficierez également de :
Matériel professionnel de qualité
Tenue de travail et produits adaptés
Une réelle autonomie dans vos missions
Conditions :
Type d'emploi : CDI - Temps partiel
Rémunération : À partir de 12,52 € brut/heure
Lieu de travail : Saint-Contest
Vous souhaitez vous investir dans une mission utile et valorisante et rejoindre une équipe dynamique ?
N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Mil Éclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 12H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.52 Euros
L’entreprise
MIL ECLAIR
Acteur régional sur le marché de la propreté, société reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs :
La Confiance
Le Sens du Service
L'engagement
L'efficacité
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement