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AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

MIL ECLAIR · Saint-Contest (Calvados)

Recruteur :
MIL ECLAIR
Lieu de travail :
14 - Saint-Contest 14280
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.52 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux
Code ROME :
K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons 2 collaborateurs(trices) motivé(e)s et impliqué(e)s pour intervenir sur le secteur de Saint-Contest.

Contrat : CDI - Temps partiel (12 h 30/semaine)
Jours et horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 9h30
Lieu : Entretien de bureaux - secteur de Saint-Contest (14)

Vos missions au quotidien :
Vous participez à la propreté et au bien-être des lieux en réalisant des prestations de qualité :

Nettoyer et entretenir les bureaux conformément aux standards
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité
Consulter et respecter le cahier des charges
Identifier et signaler toute anomalie ou incident à votre chef d'équipe
Faire preuve d'initiative et d'adaptabilité selon les situations

Nous recherchons des candidats :

Autonomes et organisés
Ponctuels et fiables
Motivés et impliqués
Sensibles au travail bien fait

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe chaleureuse et à taille humaine, au sein d'un groupe familial, où l'épanouissement et l'évolution professionnelle sont encouragés.

Vous bénéficierez également de :

Matériel professionnel de qualité
Tenue de travail et produits adaptés
Une réelle autonomie dans vos missions

Conditions :

Type d'emploi : CDI - Temps partiel
Rémunération : À partir de 12,52 € brut/heure
Lieu de travail : Saint-Contest

Vous souhaitez vous investir dans une mission utile et valorisante et rejoindre une équipe dynamique ?
N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Mil Éclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
  • Baliser les zones glissantes (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 12H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.52 Euros

L’entreprise

MIL ECLAIR

Acteur régional sur le marché de la propreté, société reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs :

La Confiance
Le Sens du Service
L'engagement
L'efficacité

Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments

Code NAF : 81.21Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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