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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent d'entretien (H/F)

M.S NETTOYAGE · Montembœuf (Charente)

Recruteur :
M.S NETTOYAGE
Lieu de travail :
16 - Montembœuf 16310
Type de contrat :
CDD - 15 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.52 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Code ROME :
K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

CDD - complément d'heures
Nettoyage industriel : bureaux, sanitaires, vestiaires, cantines...
Horaires décalés : 16h30-20h30
Du Lundi au vendredi

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Caractéristiques des produits d'entretien (exigé)
  • Baliser les zones glissantes (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

Horaire de 12.52 Euros

L’entreprise

M.S NETTOYAGE

Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments

Code NAF : 81.21Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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