Agent d'entretien (H/F)
STAFFMATCH FRANCE 1 · Mâcon (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- STAFFMATCH FRANCE 1
- Lieu de travail :
- 71 - Mâcon 71000
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 12,57
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien travaux à domicile
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Staffmatch recrute pour un de ces compte client des agents d'entretiens :
Vos missions :
Effectuer le nettoyage des surfaces, sols, vitres et mobiliers dans les différents espaces.
Assurer la désinfection régulière des sanitaires et des zones communes.
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler toute nécessité de réapprovisionnement.
Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Port de charges
Votre profil :
Expérience préalable en tant qu'agent ou agente d'entretien souhaitée mais non obligatoire.
Rigueur, autonomie et sens du détail.
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches.
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Disponibilité pour intervenir selon les horaires convenus. Si vous êtes soucieux(se) du détail, fiable(e) et motivé(e) par la qualité du travail effectué, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Règles de sécurité (souhaité)
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
12,57
L’entreprise
STAFFMATCH FRANCE 1
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement