Agent d'entretien H/F en alternance (H/F)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ALSACE LORRAINE · Cernay (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ALSACE LORRAINE
- Lieu de travail :
- 68 - Cernay 68700
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Cont. professionnalisation
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Horaire de 12.52 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation au sein du GEIQ PROPRETE, nous recrutons un agent polyvalent H/F en alternance pour intervenir sur le secteur de Cernay.
Type de contrat : Contrat de professionnalisation (CDD de 6mois) à temps partiel.
Rémunération : 12,52 € brut/heure
Lieu : Cernay et alentours
Lieu de formation : Schiltigheim
Vos missions :
- Nettoyage des locaux en milieu industriel
- Vider les poubelles
- Utilisation de matériel professionnel adapté
- Respect des consignes de sécurité
Votre profil :
- Débutant(e) accepté(e)
- Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
- Goût pour le travail manuel et en extérieur
- Autonome
Permis B souhaitable
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.52 Euros
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ALSACE LORRAINE
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement