Agent d'entretien H/F - Bâtiments scolaire (H/F)
MAIRIE · VALSERHONE (Ain)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 01 - VALSERHONE 01200
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 1823.03
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
MISSION GÉNÉRALE : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Doit garantir un état de propreté et un niveau d'hygiène suffisant de l'ensemble des locaux.
ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
Assure le nettoyage des locaux : organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter en respectant les procédures et consignes données.
Respecte les consignes d'utilisation et les conditions d'utilisation des produits.
Plus particulièrement :
- Aspirer, réaliser un balayage humide ou sec, laver, entretien des vitres.
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
- Vérifier l'état de propreté des locaux.
- Identifier les surfaces à désinfecter ou nécessitant une intervention plus spécifique.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux.
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (lessive des serpillières, torchons, lavettes).
- Nettoyer les matériels après usage.
Connaissances particulières requises ou à acquérir : (Savoir faire)
- Avoir la formation technique d'entretien et d'utilisation d'équipement.
- Adapter geste et posture de sécurité dans le travail.
- Avoir les formations de procédure dans le travail.
- Notion de secourisme et conduite en cas d'urgence.
- Savoir utiliser les moyens techniques proposés : Aspirateur, Auto laveuse, machine à laver, mono brosse.
- Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
Qualités professionnelles et organisationnelles :
- Réactif, organisé, ponctuel, dynamique, disponible.
- Méthodologie de travail
- Avoir le sens des responsabilités et des priorités
- Impliqué dans son travail
- S'adapter aux situations particulières ou non prévues. .
Qualités relationnelles et de communication:
- Etre à l'écoute des besoins de l'équipe, des familles, des enfants
- Faire preuve de tolérance
- Mettre en place des outils pour informer et s'informer .
Attitudes éthiques :
- Sens du service public.
- Devoir de loyauté et discrétion professionnelle.
- Respecter les différences
- Favoriser et sensibiliser au recyclage et à l'économie des matériaux.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
1823.03
- Véhicule
- Véhicule
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement