Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)
PERPIGNAN (Pyrénées-Orientales)
- Lieu de travail :
- 66 - PERPIGNAN 66000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Établissement hôtelier de 100 chambres avec restaurant recherche son futur agent/responsable de maintenance et d'entretien
Dans le cadre de son développement, notre établissement hôtelier avec restaurant recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance afin de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la qualité de nos installations et de nos espaces.
Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive des installations et équipements par des contrôles et vérifications réguliers.
Réaliser les travaux de maintenance curative et les interventions de premier niveau (plomberie, électricité, gestion des fluides, petits travaux divers).
Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques et signaler toute anomalie.
Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs sous contrat.
Assurer l'entretien des parties communes et des espaces de l'établissement.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Profil recherché :
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec de bonnes connaissances techniques en plomberie, électricité et maintenance générale. Vous avez le sens du service, de l'organisation et savez travailler en autonomie tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe.
Une expérience en maintenance hôtelière ou dans un établissement recevant du public serait appréciée.
Poste à pourvoir sous 6 à 9 mois.
Rejoignez un établissement où la qualité des installations et le confort des clients sont au cœur de nos priorités !
LEs formations obligatoires sont un plus si vous en disposez mais elles seront dispensées par l'entreprise dans les premières semaines suivant la prise de poste.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (exigé)
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages (souhaité)
- Alerter le service de maintenance (souhaité)
- Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles (souhaité)
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (souhaité)
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels (souhaité)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel (souhaité)
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur (souhaité)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (souhaité)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (souhaité)
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages (souhaité)
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) (souhaité)
- Veiller au respect des normes de sécurité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
selon expérience
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement