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Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

MAIRIE · LA FORET FOUESNANT (Finistère)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
29 - LA FORET FOUESNANT 29940
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

La Mairie de la Forêt-Fouesnant recherche 1 agent d'entretien et de maintenance des bâtiments qui sera sous la responsabilité du Maire, du Directeur des Services Techniques et du responsable des bâtiments. Contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité d'avoir un poste permanent par la suite. Poste à pourvoir dès que possible.

Missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux et proposer d'éventuelles améliorations dans les bâtiments,
- Participer à des travaux de rafraîchissement dans les différents métiers du bâtiment,
- Assurer la maintenance des bâtiments pour tous corps de métiers,
- Entretenir le matériel, les équipements spécifiques et l'outillage courant et gérer les stocks des consommables.

Activités :
-Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance du matériel mis à disposition de la commune
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments et des superstructures du patrimoine communal
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et aux usagers
- Accompagnement et traitement de la demande

-Astreintes du vendredi soir au lundi matin selon un planning défini
- Interventions sur le barrage lors des marées selon un planning défini

Compétences :
Savoirs :
- Tous corps d'état en bâtiment, gros œuvre et second œuvre
- Procédure de signalisation d'un danger
- Sécurisation de zone, respect des consignes
- Principes et normes signalisations verticales et horizontales
-Respect des règles des Etablissements Recevant du Public

Savoir-faire :
- Visite et diagnostic des bâtiments
- Réalisation des travaux d'entretien courant, des équipements des bâtiments et des superstructures extérieures.
-Techniques de mise en œuvre des composants et équipements
- Maîtrise des techniques du bâtiment, des travaux de second œuvre, (petite maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie).
- Mise en application de projets
- Entretenir et faire évoluer ses compétences
- Electricité haute tension, basse tension et courants faibles
- Effectuer la pose, dépose, l'entretien et la maintenance des installations électriques

Savoir être :
- Organisation, fiabilité, qualité des finitions
-Travail en équipe, respect de l'organisation collective du travail
- Rigueur, anticipation, initiative
- Respect des valeurs du service public
- Polyvalence, autonome

Expérience confirmée
Permis B obligatoire
Habilitation électrique souhaitée
CDD de 6 mois à 35h

Informations complémentaires :
- rémunération statutaire+prime
- Poste à 35h
- 25 j de congés annuels calculés au prorata,
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle

Vous adresserez votre CV, votre lettre de motivation à :
Madame le Maire
18 rue Charles de Gaulle
29940 LA FORET-FOUESNANT

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fixes

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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