Agent d'entretien Espaces Verts (H/F)
CAP SOLEIL · VIAS (Hérault)
- Recruteur :
- CAP SOLEIL
- Lieu de travail :
- 34 - VIAS 34450
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2096.0 Euros - Négociation possible
- Expérience :
- 6 Mois - SUR MEME POSTE
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Code ROME :
- A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien des espaces verts pour rejoindre notre équipe, dès maintenant, établissement spécialisé dans l'Hôtellerie de Plein Air :
Vos missions :
- Assurer l'entretien général des espaces verts du camping : tonte, taille des haies, débroussaillage, désherbage et entretien des plantations.
- Réaliser les travaux d'élagage et d'entretien des végétaux dans le respect des règles de sécurité.
- Utiliser et entretenir le matériel et les équipements mis à disposition.
- Participer à l'entretien général du site afin de garantir un environnement propre, agréable et accueillant pour notre clientèle.
- Intervenir ponctuellement sur des travaux d'entretien et de manutention selon les besoins du camping.
- Travailler en coordination avec les équipes techniques et les autres services de l'établissement.
Profil recherché :
- Une expérience dans l'entretien des espaces verts, idéalement dans le secteur de l'Hôtellerie de Plein Air (camping).
- Être autonome, polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(euse).
- Savoir prendre des initiatives et s'adapter aux priorités et aux besoins du camping.
- Maîtriser l'utilisation du matériel d'entretien des espaces verts.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.
**Être titulaire du CACES adapté aux équipements utilisés et d'une habilitation ou formation au travail en hauteur**
Conditions de travail :
- Travail en semaine et possibilité de travailler les week-ends en saison, selon les besoins et l'activité du camping.
- Horaires et organisation adaptés aux périodes d'activité de l'établissement.
- Poste nécessitant de la polyvalence et une bonne capacité d'adaptation
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - SUR MEME POSTE (exigée) — SUR MEME POSTE
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Techniques d'engazonnement (souhaité)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
- Tailler les arbres (souhaité)
- CACES (exigé)
- Travail en hauteur (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) (souhaité)
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail en horaires variables
- Travail saisonnier
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2096.0 Euros - Négociation possible
Négociation possible
- Primes
- Primes
L’entreprise
CAP SOLEIL
Secteur d’activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Code NAF : 55.30Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement