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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent d'entretien du bâtiment (H/F)

ST JEAN DE MAURIENNE (Savoie)

Lieu de travail :
73 - ST JEAN DE MAURIENNE 73300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2324.87 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 1er janvier 2027

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 13 novembre 2026 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date)

Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne
Nouvelle », un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un
service jeunesse. Placé sous l'autorité de la directrice du CIAS, l'agent assure l'entretien, la maintenance et les petites
réparations des bâtiments Résidence Jean Baghe et Résidence autonomie Bonne Nouvelle. Il réalise également des travaux
de rénovation et assure le suivi des interventions des entreprises extérieures. Il travaille en collaboration avec le second
agent de maintenance du CIAS, qui intervient sur les autres bâtiments, afin d'assurer une continuité de service et d'apporter
un renfort ponctuel si nécessaire. Il veille au bon état des locaux, à la sécurité des installations et signale aux équipes
concernées les dysfonctionnements ou observations utiles au fonctionnement des établissements et à l'accompagnement des
résidents.

MISSIONS PRINCIPALES :
Au quotidien : entretien et petites réparations des locaux des résidences :
- Assurer la maintenance, l'entretien, le dépannage et la rénovation des logements, parties communes et locaux
de travail (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, sols, mobilier, etc.),
- Entretenir et ranger le matériel, gérer les stocks, les devis, les commandes et les approvisionnements,
- Veiller à la propreté et à la sécurité des accès aux bâtiments,
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé, (feuilles mortes, mégots, neige, verglas),
- Contacter les entreprises extérieures et suivre leurs interventions,
- Assurer le lien avec les services techniques municipaux pour les travaux relevant de leurs compétences,
- Réaliser les travaux nécessaires à la suite des contrôles réglementaires (sécurité incendie, DDETSPP, etc.).
- Effectuer les travaux suite aux visites de contrôles (DDESPP, incendie),
- Mettre en place et suivre les contrats de maintenance obligatoires.

Activités spécifiques :
- Participer aux réunions de service et d'équipe,
- Prendre connaissance des comptes rendus de réunion,
- Renseigner les registres de suivi des travaux et des événements indésirables,
- Consulter régulièrement les procédures et prendre connaissance de leurs mises à jour.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Compétences techniques polyvalentes (électricité, plomberie, enduit, peinture, serrurerie),
- Habilitation électrique (B1T) nécessaire,
- Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
- Capacité à travailler en équipe, à coopérer avec le second agent de maintenance et à assurer des renforts
ponctuels si nécessaire,
- Capacité à rendre compte, y compris par écrit, des incidents, des dysfonctionnements et des observations
concernant les résidents auprès des équipes éducatives,
- Capacité à prendre des initiatives adaptées, notamment en situation d'urgence,
- Sens de la communication, discrétion et respect de la confidentialité.

STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Agent de la fonction publique territoriale, grade d'Adjoint technique,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et
prévoyance,
- Horaires de travail du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h,
- Les repas du midi sont pris en charge par l'employeur et entrent dans le cadre des avantages en nature,

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
  • prendre des initiatives d'intervention d'urgence (exigé)
  • savoir rendre compte de tout incident (exigé)
  • discrétion, confidentialité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Station debout prolongée

Salaire et avantages

Mensuel de 2324.87 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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