Agent d'entretien de travaux massifiées en économies d'énergie (H/F)
DEPARTEMENT DE LA LOZERE · MENDE (Lozère)
- Recruteur :
- DEPARTEMENT DE LA LOZERE
- Lieu de travail :
- 48 - MENDE 48000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- grille indiciaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute pour un contrat de projet de 1 an pour la Direction Générale Adjointe des Ressources Internes / Direction des Bâtiments Départementaux du Patrimoine - Mission « Vie des sites » Agent d'entretien pour la réalisation de travaux massifiées en économies d'énergie dans les bâtiments départementaux et leurs abords (Cadres d'emploi des Adjoints Techniques)
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Ressources Internes et du Directeur des Bâtiments Départementaux du Patrimoine et du chef de service Vie des Sites, vous serez responsable de missions et aurez en charge notamment :
- les interventions électriques destinées à économiser l'énergie,
- faire économiser les dépenses énergétiques de chauffage,
- faire l'isolation de combles rampants, mur et sol,
- le calfeutrage et l'isolation d'équipements.
Profil : Diplôme de niveau CAP minimum dans le domaine spécialisé du bâtiment tous corps d'état ??? - Apte aux travaux multi-techniques - Autonome - Rigueur et méthode - Polyvalence.
Conditions :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Participation à la mutuelle du Département + Prévoyance
Permis B obligatoire car il y a beaucoup de déplacements sur la Lozère
Poste basé à Mende
Date de prise de poste : au plus tôt
Fin de la mission programmé au 31 décembre 2027
merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de la Lozère
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Bâtiment second oeuvre (souhaité)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
- Technique d'isolation (combles/rampants) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
grille indiciaire
L’entreprise
DEPARTEMENT DE LA LOZERE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement