Agent d'entretien à mi-temps (H/F)
Mairie de St Sulpice la Pointe · Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn)
- Recruteur :
- Mairie de St Sulpice la Pointe
- Lieu de travail :
- 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe 81370
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération statutaire adj. tech.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de ménage
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Temps non complet : 17h30 par semaine.
Horaires : 17h à 20h30 du lundi au vendredi, non flexibles.
Travail possible le matin ou le weekend en fonction des besoins du service ou lors d'événements organisés par la commune.
Expérience appréciée. Recrutement dans le cadre du remplacement d'un agent absent pour maladie.
Sous la responsabilité du chef de service Entretien-Bâtiment, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues:
- Assurer l'entretien des locaux communaux dont les écoles (ménage),
- Informer sur les besoins en approvisionnement des consommables,
- Assurer une veille fonctionnelle des locaux entretenus (informer sur les dégradations et dysfonctionnements du matériel utilisé),
- Participer aux réunions de service.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Techniques de désinfection des surfaces (exigé)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
- Entretenir une surface, un sol (exigé)
- Respect des règles sanitaires et d'hygiène (exigé)
- Utilisation produits d'entretien/désinfection (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération statutaire adj. tech.
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
L’entreprise
Mairie de St Sulpice la Pointe
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement