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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent d'entretien à domicile H/F (H/F)

FLERS (Orne)

Lieu de travail :
61 - FLERS 61100
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Expérience :
6 Mois
Métier :
Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du développement de nos services d'aide à domicile, nous recherchons un(e) aide ménager(e) serieux(se) et motivé(e) pour intervenir au domicile des particuliers.

Vous contribuerez au bien-être des bénéficiaires en assurant l'entretien courant de leur logement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Poste à pourvoir à temps partiel. Des déplacements seront à prévoir dans un périmètre de 15 kilomètres autour de Flers.

Missions principales :
* Entretien courant du logement
- Dépoussiérage des meubles, surfaces et objets décoratifs
- Aspiration et lavage des sols (carrelage, parquet, moquette)
- Nettoyage des plinthes, interrupteurs, poignées de porte
- Nettoyage des vitres accessibles

* Entretien des pièces d'eau
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Détartrage des robinetteries et parois
- Nettoyage des miroirs

* Entretien de la cuisine
- Nettoyage des plans de travail
- Lavage de l'évier et des plaques de cuisson
- Désinfection des surfaces et appareils électroménagers
- Rangement et organisation simple

* Entretien du linge
- Tri du linge
- Mise en machine et étendage
- Repassage
- Pliage et rangement

* Organisation et rangement
- Réassort des produits d'hygiène si nécessaire
- Réorganisation légère d'espaces de vie

* Relation avec le bénéficiaire
- Respect des habitudes et consignes spécifiques
- Maintien d'une communication claire et professionnelle
- Respect strict de la confidentialité et de la vie privée

Avantages :
- Rémunération selon profil+ éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme et/ou de l'ancienneté dans la branche.
- Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km,
- Temps de trajet entre les interventions rémunérés.
- Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés.
- Mutuelle avec participation employeur à 58%
- Formations tout au long de votre parcours

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 25H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros

  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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