Agent d'accueil temps non complet au cinéma Espace Meliès LURE (H/F)
LURE (Haute-Saône)
- Lieu de travail :
- 70 - LURE 70200
- Type de contrat :
- CDD - 55 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1600.3 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'accueil en cinéma
- Code ROME :
- G1248 – Agent / Agente d'accueil en cinéma
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
En tant qu'agent d'accueil, vous veillez à la qualité de service et d'accueil du public, et contribuez à la dynamique du cinéma.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir les spectateurs avec enthousiasme et professionnalisme.
Gérer les opérations de caisse, les stocks, les livraisons.
Être garant(e) du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
PROFIL
Vos qualités humaines font la différence
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de travailler en équipe et d'accueillir du public :
Esprit d'équipe : vous participez à un climat de confiance et de coopération.
Sens du service : vous placez l'expérience client au cœur de vos priorités.
Réactivité & sang-froid : vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité.
Communication positive : vous savez écouter, expliquer, et faire passer les messages avec clarté.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail les lundis, mardis, mercredis, samedis, dimanches en journée et en soirée suivant un planning variable
Temps de travail basé sur 30 heures hebdomadaires
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
Vous aimez le terrain, le contact humain, les défis du quotidien ? Vous avez envie de rejoindre un établissement dynamique, en pleine transformation, qui valorise l'initiative et l'esprit d'équipe ?
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques de réassort (souhaité)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
- Encaisser les paiements et gérer la caisse en respectant les procédures (exigé)
- Faire le réassort des points de vente et anticiper les ruptures de stocks (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1600.3 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement