Agent d'accueil et de surveillance à l'Ecluse fortifiée (H/F)
SAINT-NAZAIRE AGGLOMERATION TOURISME · ST NAZAIRE (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- SAINT-NAZAIRE AGGLOMERATION TOURISME
- Lieu de travail :
- 44 - ST NAZAIRE 44600
- Type de contrat :
- Saisonnier - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'accueil touristique
- Code ROME :
- G1101 – Agent / Agente d'accueil touristique
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aimez le contact humain, avez le sens du service et prenez plaisir à accueillir et accompagner les visiteurs ? Vous savez faire preuve de vigilance et garder votre calme face aux imprévus ?
Pour cette nouvelle saison, nous recherchons des agents d'accueil et de surveillance pour contribuer à la qualité de l'expérience de nos visiteurs.
Rejoignez l'équipe de l'Écluse fortifiée, un lieu emblématique de Saint-Nazaire qui accueille chaque année plus de 140 000 visiteurs venus découvrir le sous-marin Espadon, EOL - Centre éolien et la terrasse panoramique.
Parce qu'une visite réussie, c'est aussi une rencontre qui marque les esprits !
Bienvenue, vous êtes au cœur de l'expérience de nos visiteurs !
C'est avant tout accueillir et accompagner :
- Réserver un accueil chaleureux à chaque visiteur, le renseigner et l'orienter tout au long de son parcours,
- Faciliter la circulation des visiteurs, contrôler les billets et mettre à disposition les supports de visite,
- Être attentif aux besoins de chacun et contribuer à une expérience agréable et fluide.
C'est également veiller au bon fonctionnement du site :
- Assurer la surveillance des espaces et veiller au respect des consignes de sécurité,
- Participer à l'ouverture, à la fermeture et au bon fonctionnement des équipements,
- Faire preuve de vigilance et de réactivité pour signaler les anomalies et gérer les imprévus.
C'est enfin :
- Travailler en équipe et partager les informations utiles au bon déroulement des visites,
- Contribuer à la bonne tenue des espaces et à la qualité de l'accueil tout au long de la journée.
Vos points forts :
Niveau de formation initiale
Une formation ou une expérience dans l'accueil, le tourisme ou la relation client est appréciée. Mais ce sont avant tout vos qualités humaines, votre vigilance et votre sens du service qui feront la différence !
Savoir
- Vous connaissez les fondamentaux de l'accueil et de la relation avec les publics,
- Vous maîtrisez l'anglais pour accueillir nos visiteurs internationaux. Une autre langue est un plus.
Savoir-faire
- Vous savez écouter, renseigner et vous adapter à des publics variés,
- Vous faites preuve d'organisation et de vigilance pour garantir un accueil fluide et sécurisé,
- Vous savez gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Savoir-être
Votre sens de l'accueil et votre attention aux autres feront la différence !
- Vous aimez le contact humain et prenez plaisir à rendre service,
- Vous faites preuve de bienveillance, de diplomatie et de sang-froid,
- Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans l'un de ces deux profils ? Nous avons envie de vous rencontrer !
Votre contrat et votre organisation
- CDD saisonnier du 8 mars au 7 novembre 2027. Un premier contrat du 26 janvier au 7 mars pourra être proposé en renfort pour les vacances scolaires de février.
- Temps de travail : 35 heures par semaine, avec deux jours de repos hebdomadaire.
- Rémunération sur la base de la convention collective des Espaces de loisirs, d'attraction et culturel, niveau Employé
- Travail les week-ends et jours fériés, par roulement, au rythme de notre activité touristique.
Ce que nous vous offrons
- Côté rémunération : une prime de 150 à 200 € bruts selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés.
- Côté quotidien : une mutuelle prise en charge à 70 % et des titres-restaurant de 8 €, financés à 60 % par l'entreprise.
- Côté découvertes : un Pass Tourisme pour visiter gratuitement des sites partenaires et 20 % de réduction sur les produits de nos boutiques (hors livres).
- Côté expérience : l'opportunité de travailler dans un site emblématique de Saint-Nazaire, au sein d'une équipe engagée et attentive à la qualité de l'accueil.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques de l'offre touristique (exigé)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
- Vendre une prestation ou un produit (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
SAINT-NAZAIRE AGGLOMERATION TOURISME
Secteur d’activité : Autres services de réservation et activités connexes
Code NAF : 79.90Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement