Agent d'accueil et d'état-civil (H/F)
MAIRIE · VERRIERES EN ANJOU (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 49 - VERRIERES EN ANJOU 49112
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 1 Mois
- Métier :
- Employé / Employée de l'état civil
- Code ROME :
- K1406 – Secrétaire de mairie
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des missions liées à l'accueil des mairies, à l'état civil et au dispositif de recueil.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et gestion administrative :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Renseigner et orienter vers les services et partenaires de la collectivité (prise de rendez-vous pour les pièces d'identité, .)
- Identifier la demande et son degré d'urgence
- Procéder aux formalités administratives : légalisation de signature, vente au déballage, débit de boissons, attestations d'accueil.
- Établir les inscriptions sur les listes électorales
- Gérer les photocopies
Gestion de l'Etat-civil et du funéraire :
- Réceptionner et instruire les actes d'état civil (reconnaissances avant naissance, naissances, mariages, décès, parrainage civil, .)
- Réceptionner et enregistrer les PACS
- Apposer et corriger les mentions marginales, tenir à jour les registres
- Délivrer les livrets de famille et les copies d'actes
- Traiter les demandes notariales
- Gérer le recensement citoyen
- Gérer le cimetière : délivrer les concessions, contrôler et délivrer les autorisations, créer les décisions, tenir les registres des inhumations, mettre à jour les bases de données (logiciel métier)
Missions en lien avec le dispositif de recueil des titres d'identité :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Renseignements sur les formalités de création ou de renouvellement des cartes d'identité et des passeports
- Suivi du planning de prise de rendez-vous (via une plateforme en ligne)
- Instruction et validation des dossiers (demandes complémentaires en cas de pièces manquantes, remise des titres)
- Transmission et échanges avec le Centre d'Expertise et de Ressource Titres (CERT) et l'Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS),
- Certification numérique des titres d'identités
- Archivage des dossiers
Profils recherchés
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (état civil / cimetière)
- Connaissance du cadre réglementaire et des procédures (état civil, élections, funéraire, titres d'identité)
- Qualités rédactionnelles et bonne expression écrite et orale
- Accueil du public : identifier la demande, renseigner, orienter, conseiller
- Application des procédures et remontée d'informations à la hiérarchie
- Organisation, rigueur, esprit logique, gestion des priorités
- Qualités relationnelles : écoute, amabilité, adaptabilité aux interlocuteurs
- Expérience sur un poste similaire appréciée
CV + LM à l'attention de Monsieur Le Maire
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Compétences :
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil (souhaité)
- Accueillir et fournir des renseignements à la population locale (souhaité)
- Expérience sur poste similaire appréciée (exigé)
- Connaissance du cadre réglementaire/procédures (exigé)
- Adaptabilité aux interlocuteurs (exigé)
- Organisation, rigueur, gestion des priorités (exigé)
- Maîtrise des outils bureautiques (exigé)
- Maîtrise des logiciels métiers (exigé)
- Identifier la demande, renseigner, conseiller (exigé)
- Remonter l'information à la hiérarchie (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
MAIRIE
Dotée d'un fort potentiel de développement et en réflexion sur son projet de territoire : "Verrières 2030 +", la commune de Verrières en Anjou (7300 habitants), est située sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement